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　　濰坊市公安局濰城分局警務(wù)輔助人員招聘簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，維護(hù)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，推動平安濰城建設(shè)，根據(jù)我局工作需要，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘辦法公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘80名，均為男性。（招聘崗位見附件1）

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事該項(xiàng)工作；

　?。ㄈH坊市常住人口，年齡18周歲以上（2002年7月31日以前出生），30周歲以下（1990年7月31日以后出生）。退役軍人、持有A1A2B1駕駛證、武術(shù)、擒拿格斗、攀登速降、無人機(jī)駕駛等特長人員（需提供相關(guān)證明材料）優(yōu)先招錄。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。身高170厘米及以上、體重不低于50公斤，身體健康、形體端正、體態(tài)中等，無殘疾、無嗅覺遲鈍、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)矯正視力均在4.8（含）以上。

　?。ㄎ澹┚哂懈咧校ㄖ袑＃┮陨蠈W(xué)歷。

　?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒的；

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5、有道德敗壞等不良行為的；

　　6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　8、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的，本人曾患有癲癇病史的；

　　10、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制院校學(xué)生；

　　11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，掃描招聘簡章微信二維碼關(guān)注濰城公安公眾號和濰城公安招聘群，相關(guān)招聘工作信息將在公眾號或招聘群內(nèi)發(fā)布。

　　報(bào)名材料：《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版；《個(gè)人承諾書》簽字照片（附件3）；本人身份證正反面照片；畢業(yè)證照片（大專及以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載）；個(gè)人信用證明（在中國人民銀行征信中心查詢打?。┱掌捌渌C明材料照片（退伍證、駕駛證等）。

　　報(bào)名方法：報(bào)名人員將報(bào)名材料放入同一壓縮文件，以“姓名+聯(lián)系電話”格式命名，發(fā)送到wcfjfjzp@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日至8月3日17時(shí)。

　　2.資格審查

　　應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

　　對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　（二）考試

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等方面的知識。采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績，根據(jù)招聘計(jì)劃和職位由高分到低分依次確定面試人選，面試人選按1:1.5比例確定。

　　2.面試

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力，面試采取百分制計(jì)分辦法。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采取百分制計(jì)算考試人員總成績?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入體能測評和體檢環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈw能測評

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績合格線以上的應(yīng)聘人員，全部入圍體能測評環(huán)節(jié)。

　　體能測評內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢和考察人選。

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。

　?。ㄋ模w檢和政治考察

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)和政治考察時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)考試總成績排名，對體能測評達(dá)標(biāo)人員按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、政治考察人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考察人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對體檢合格的人員進(jìn)行政治考察，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行。

　　對因體檢、政治考察不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　對體檢、政治考察合格的人員，確定為擬聘用人員，通過濰城公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的與濰坊眾誠保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到濰城公安分局工作，試用期二個(gè)月。試用期考核不合格人員不予聘用。

　　正式聘用后，執(zhí)行我局現(xiàn)有輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　招聘簡章、公示等相關(guān)招聘信息均通過濰城公安微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，如聯(lián)系方式有變動的請及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試、體能測評、體檢、政治考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系人：張警官

　　聯(lián)系電話：8189921   17895362726

　　附件1.濰城公安分局警務(wù)輔助人員招聘崗位表

　　附件2.警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件3.個(gè)人承諾書

　　附件4.應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認(rèn)書