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2020年郫都區(qū)專(zhuān)職青少年事務(wù)社工招聘通知
一、招聘背景:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、團(tuán)的十八大精神,深入推進(jìn)共青團(tuán)改革,進(jìn)一步充實(shí)基層團(tuán)組織工作力量,推動(dòng)專(zhuān)職青少年事務(wù)社工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)扎根基層、擴(kuò)大影響、服務(wù)青少年的目標(biāo),根據(jù)《共青團(tuán)成都市委員會(huì)辦公室關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職青少年事務(wù)社工配備工作的通知》(成青辦〔2017〕58號(hào))要求,共青團(tuán)成都市郫都區(qū)委員會(huì)授權(quán)委托成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘專(zhuān)職青少年事務(wù)社工。
二、報(bào)名條件
招聘人數(shù):4人
基本條件:
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策;
2.朝氣蓬勃,實(shí)事求是,性格開(kāi)朗,熱心為青少年服務(wù),能夠做青少年的知心朋友;
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
資格條件:
1.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;新聞傳播、社會(huì)工作、美學(xué)設(shè)計(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.年齡:18周歲以上,35周歲以下;
3.熟悉電腦辦公,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、邏輯思辨能力和溝通能力、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、善于溝通者優(yōu)先考慮;
5.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、取得社會(huì)工作師(含)以上證書(shū)、縣級(jí)(含)以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員有以下情況之一的,不得應(yīng)聘?#160;
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的人員;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律、監(jiān)察審查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、報(bào)名詳情
報(bào)名時(shí)間:
2020年7月16日至7月27日(截止17:00前)
報(bào)名方式:
請(qǐng)投遞報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱:3339026754@qq.com。
四、應(yīng)聘流程
資格審查:
時(shí)間:2020年7月28日 9:00—17:00
地點(diǎn):郫都區(qū)望叢中路998號(hào)人民政府第一辦公區(qū)1號(hào)樓735室
(注:請(qǐng)于7月28日自行將資料交到指定地點(diǎn))
資格審查所需材料:
(1)報(bào)名登記表1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)縣級(jí)(含)以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(6)學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)到的學(xué)籍證明截圖打印資料1份;
(7)1寸免冠彩色照片(不限底色)2張。
五、筆試和面試:
(一)筆試時(shí)間:2020年8月1日(暫定)
(二)筆試內(nèi)容:涉及綜合能力測(cè)試,主要內(nèi)容包括綜合知識(shí)(占比40%)、論述(占比60%)。滿(mǎn)分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
(三)開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(四)面試時(shí)間:2020年8月8日(暫定)
(五)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,候選人通過(guò)自己的解讀給予解答。面試命題結(jié)合行業(yè)背景、崗位特性,強(qiáng)化面試題目考查的全面性和深入性。滿(mǎn)分100分。
(六)筆試和面試地點(diǎn):另行通知。
(七)考試總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢:
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單,由成都世紀(jì)后勤通知人員在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(二)因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用:
體檢項(xiàng)目對(duì)擬聘任的人選在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)通過(guò)人選履行聘任手續(xù)。
(一)所聘用人員與成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同實(shí)行一年一簽,派遣至具體單位進(jìn)行具體工作的開(kāi)展和管理。
(二)聘用人員實(shí)行月薪制,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和公積金。年總待遇不低于5萬(wàn)。
八、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格,一經(jīng)查實(shí)將取消其相關(guān)資格。
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