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重 慶 市 萬 州 區(qū) 教 育 委 員 會(huì)
 
　　重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
　　關(guān)于開展2020年區(qū)外教師引進(jìn)工作的通知
 
　　為改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我區(qū)教育系統(tǒng)2020年區(qū)外教師引進(jìn)工作有關(guān)事宜通知如下：
 
　　一、引進(jìn)原則
 
　?。ㄒ唬┕_公平原則。堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格條件，切實(shí)做到“信息、過程、結(jié)果”三公開。
 
　?。ǘ徫还芾碓瓌t。按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。
 
　?。ㄈ┯?jì)劃控制原則。實(shí)行計(jì)劃到校，引進(jìn)區(qū)外教師數(shù)量嚴(yán)格控制在下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)。
 
　　二、引進(jìn)計(jì)劃
 
　　2020年引進(jìn)區(qū)外教師對(duì)象以普通高中教師為主，適當(dāng)引進(jìn)其他層次教師，引進(jìn)計(jì)劃共35名，具體崗位見《2020年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表》（附件1）。
 
　　三、引進(jìn)條件
 
　?。ㄒ唬┓卜舷铝袟l件的人員均可報(bào)名
 
　　1．身份要求：引進(jìn)教師須為萬州區(qū)轄區(qū)以外在崗在編教師。
 
　　2. 年齡：引進(jìn)對(duì)象的年齡原則上不超過45周歲，其中對(duì)符合考核引進(jìn)辦法中特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
 
　　3. 學(xué)歷要求：符合考試引進(jìn)條件的中小學(xué)教師應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷；符合考核引進(jìn)條件的高中、初中教師應(yīng)具備國民教育本科及以上學(xué)歷，符合考核引進(jìn)條件的小學(xué)教師應(yīng)具備國民教育專科及以上學(xué)歷。
 
　　4. 工作年限要求：引進(jìn)教師須從事所報(bào)考崗位層次學(xué)科教學(xué)三學(xué)年及以上且現(xiàn)仍從事該層次學(xué)科教學(xué)。
 
　　5. 資格要求：引進(jìn)教師必須具備相應(yīng)層次及以上教師資格。
 
　　6. 專業(yè)要求：引進(jìn)教師相應(yīng)學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)必須與擬引進(jìn)崗位的學(xué)科專業(yè)相同或相近（符合考核引進(jìn)條件的除外）。
 
　　7．師德良好，無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，未受過當(dāng)?shù)亟逃姓块T及以上通報(bào)、處分。近兩年年度考核均為合格及以上（不含試用期）。
 
　　8．身體健康。
 
　?。ǘ┮韵氯藛T不屬于引進(jìn)范圍
 
　　在試用期的；在受處分期間的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。
 
　　四、引進(jìn)辦法
 
　　引進(jìn)區(qū)外教師分考核引進(jìn)和考試引進(jìn)兩種辦法。
 
　?。ㄒ唬┛己艘M(jìn)：屬于下列對(duì)象之一者采取考核引進(jìn)。
 
　　1. ?。ㄖ陛犑校┘?jí)、區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人及骨干教師（不包括培養(yǎng)對(duì)象）。
 
　　2. 2015年1月1日以來，區(qū)縣級(jí)及以上（教委、進(jìn)修學(xué)院、教研室組織的）現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)或?。ㄖ陛犑校┘?jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)及以上獲得者。
 
　　3．2015年1月1日以來，音、體、美學(xué)科教師中，區(qū)縣級(jí)及以上（教委、進(jìn)修學(xué)院、教研室或教委會(huì)同相關(guān)部門）技能、基本功、專項(xiàng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或?。ㄖ陛犑校┘?jí)二等獎(jiǎng)及以上獲得者。
 
　　4. 2015年1月1日以來，區(qū)縣級(jí)及以上人民政府表彰的優(yōu)秀教師（突出貢獻(xiàn)教師）、勞動(dòng)模范獲得者。
 
　　考核引進(jìn)人員的考核形式為面試，與考試引進(jìn)人員的面試一并進(jìn)行。
 
　?。ǘ┛荚囈M(jìn)：考試引進(jìn)人員采取考試的辦法。考試由筆試和面試組成。
 
　　五、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
　　引進(jìn)區(qū)外教師，實(shí)行對(duì)崗報(bào)考。屬于考核引進(jìn)的人員優(yōu)先報(bào)名，擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)中，若考核引進(jìn)人員報(bào)滿后，則不接受考試引進(jìn)人員報(bào)名。具體崗位考核引進(jìn)人員報(bào)名情況于7月20日晚上7:00公布在萬州教育微信公眾號(hào)上，同時(shí)，張貼在萬州區(qū)教委公示欄。
 
　　1. 報(bào)名時(shí)間：
 
　?、?2020年7月20日上午9:00-下午5:30，符合考核引進(jìn)條件的人員報(bào)名；
 
　?、?020年7月21日上午9:00-下午5:00，考試引進(jìn)人員報(bào)名；
 
　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：萬州區(qū)教委六樓大會(huì)議室（重慶市萬州區(qū)白巖路256號(hào)）；
 
　　3. 報(bào)名手續(xù)及資格審查：
 
　　由本人填寫《萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表》（附件2），并持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校出具的在職在編以及同意報(bào)考證明、近期本人1寸同底免冠照片4張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)教委報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
 
　　除屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員外，納入考試引進(jìn)的崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：2的比例方能開考，不達(dá)比例的，則取消或相應(yīng)遞減該崗位擬引進(jìn)人數(shù)至規(guī)定比例。
 
　　報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消考錄資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
　　（二）筆試（考試引進(jìn)人員參加）
 
　　1. 筆試時(shí)間為2020年7月25日上午。地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
 
　　2. 筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容、范圍涉及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策及相關(guān)法律法規(guī)。滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘。
 
　　3. 筆試成績(jī)?cè)谌f州區(qū)政府門戶網(wǎng)招考錄用專欄及區(qū)教委公示欄上公布，對(duì)分?jǐn)?shù)有疑問的，查分登記時(shí)間為2020年7月26日上午9:00—中午12:00，逾期不再受理。
 
　?。ㄈ┟嬖嚕己艘M(jìn)與考試引進(jìn)人員均參加）
 
　　考核引進(jìn)人員直接進(jìn)入面試；考試引進(jìn)進(jìn)入面試的人員，按照考試引進(jìn)計(jì)劃1:2的比例確定。
 
　　1. 面試時(shí)間為2020年7月28日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
 
　　2. 面試方式采取上片段課的形式，即按指定課題備課30分鐘后上片段課10分鐘，分值100分。由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同組織。
 
　　3. 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，凡是面試成績(jī)不達(dá)80分者（含考核引進(jìn)人員），不得確定為擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢。
 
　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算
 
　　考核人員的總成績(jī)=面試成績(jī)；
 
　　考試人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
 
　　（五）進(jìn)入體檢人選確定辦法
 
　　進(jìn)入體檢人選按擬引進(jìn)計(jì)劃等額確定，屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員，若考核引進(jìn)人員崗位報(bào)名人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃的，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定，若面試成績(jī)相同者，采取加試說課的方式確定；屬于考試引進(jìn)人員體檢人選，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
 
　　六、體檢
 
　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
 
　　體檢由區(qū)教委會(huì)同區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。引進(jìn)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。
 
　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按該崗位報(bào)考人員的考核考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
 
　　七、政審考核
 
　　體檢合格的人員，由區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行政審考核。
 
　　八、引進(jìn)人員的確定
 
　　體檢和政審考核合格的人員作為擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示無異議后，按人事調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
　　九、引進(jìn)人員的待遇
 
　　引進(jìn)人員須在萬州區(qū)最低服務(wù)5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。區(qū)外教師引進(jìn)，引進(jìn)學(xué)校有相應(yīng)空缺崗位的，則按引進(jìn)學(xué)校的崗位聘任方案進(jìn)行聘任；引進(jìn)學(xué)校無相應(yīng)空缺崗位的，其崗位聘任按照萬州人社發(fā)〔2016〕2號(hào)“已聘人數(shù)少于崗位人數(shù)總和的，若原聘崗位無空缺的，可保留原專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)的最低等級(jí)，待單位有空崗即沖抵”執(zhí)行。
 
　　十、紀(jì)律要求
 
　　引進(jìn)區(qū)外教師工作是公開選拔人才的重要渠道，各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在區(qū)外教師引進(jìn)中，對(duì)弄虛作假的當(dāng)事人，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的，將責(zé)令學(xué)校予以解聘；正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，立即終止辦理手續(xù)。
 
　　聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話：02358223561
 
　　附件：
 
　　1. 2020年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表
 
　　2. 萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表
 
　　重慶市萬州區(qū)教育委員會(huì) 重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年7月13日