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重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘政府購買服務(wù)人員簡章
 
　　經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)招聘1名政府購買服務(wù)人員。
 
　　一、招聘原則
 
　　按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取相關(guān)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
 
　　二、招聘指標(biāo)及崗位安排
 
　　招聘政府購買服務(wù)人員1名，主要從事清潔衛(wèi)生服務(wù)工作。
 
　　三、招聘條件
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國憲法。
 
　　2.年齡在二十五周歲以上三十五周歲以下（1995年5月28日至1985年5月28日期間出生）。
 
　　3.因工作特殊性，建議戶籍為合川區(qū)，建議女性。
 
　　4.具有國家承認(rèn)的高中及以上文化程度。
 
　　5.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，自愿從事清潔衛(wèi)生工作。
 
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染病史。
 
　　（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象
 
　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
 
　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
 
　　3.曾被單位開除的；
 
　　4.其他不宜從事清潔衛(wèi)生工作的。
 
　　四、招聘方式及流程
 
　　招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、實(shí)操考試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
 
　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月10日至7月10日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再報(bào)名。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心211室（合川區(qū)南津街希爾安大道222號(hào)）。
 
　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。
 
　　（二）實(shí)操考試
 
　　實(shí)操考試內(nèi)容為清潔衛(wèi)生實(shí)際操作，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進(jìn)入面試。實(shí)操考試成績占總成績的40%。
 
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　　根據(jù)實(shí)操考試成績，按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對(duì)象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
 
　　總成績計(jì)算公式：
 
　　總成績=實(shí)操考試成績×40%+面試成績×60%。
 
　　（四）體檢
 
　　體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以實(shí)操考試成績高者優(yōu)先，若上述情況仍相同，則進(jìn)行面試加試）。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生體檢費(fèi)用自理。
 
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　　體檢合格者由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按本條“第四款”確定考察次序。
 
　　（六）公示
 
　　考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。
 
　　（七）聘用
 
　　公示期滿無異議，由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心分配到所報(bào)考崗位開展工作。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
 
　　五、工資及福利待遇
 
　　正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類政府購買服務(wù)人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
 
　　六、組織實(shí)施
 
　　本次招聘由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心牽頭，會(huì)同區(qū)人力社保局組織實(shí)施。
 
　　七、紀(jì)律要求
 
　　招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：42757723。
 
　　八、本簡章由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
 
　　咨詢電話：023-42756393。