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沙市區(qū)2020年度城區(qū)社區(qū)專項(xiàng)招聘 事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)荊州市新冠肺炎疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線社區(qū)(村)工作者的通知》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在沙市區(qū)城區(qū)社區(qū)工作人員中專項(xiàng)招聘12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

見附件1

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

1、面向社區(qū)現(xiàn)任主職干部：具備高中、職業(yè)中專、技工學(xué)校及以上學(xué)歷，主職任職滿3年及以上，或現(xiàn)任主職不滿3年，但累計(jì)社區(qū)工作經(jīng)歷滿5年及以上，年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

2、面向社區(qū)工作者(不包括社區(qū)現(xiàn)任主職干部)：具備高中、職業(yè)中專、技工學(xué)校及以上學(xué)歷，社區(qū)工作經(jīng)歷滿5年及以上，年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生);累計(jì)社區(qū)工作經(jīng)歷滿10年及以上，年齡可放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

3、報(bào)考考生任職及社區(qū)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止日期為2020年6月30日，報(bào)名需經(jīng)各街道黨工委集體研究同意。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、符合招聘崗位要求的其他條件;

6、有下列情況之一者不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(5)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年7月2日(星期四)8:30至17:30截止。報(bào)名人員攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)，報(bào)名表，兩張2寸近期免冠照片等資料到城區(qū)所屬各街道辦事處黨政綜合辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查。各街道黨工委安排專人根據(jù)公告要求審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件，審核合格人員報(bào)區(qū)人社局，結(jié)果在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

(三)筆試。筆試時(shí)間為：2020年7月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證(缺一不可)參加筆試。筆試考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員所必需的公共知識(shí)，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需出示當(dāng)天健康綠碼和七天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果，并進(jìn)行體溫檢測(cè)登記，對(duì)體溫超過37.3度的嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。

對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃予以核減。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(五)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若面試成績(jī)也相同，則成績(jī)相同的考生加試面試。

2、體檢的標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);若面試成績(jī)也相同，則成績(jī)相同的考生加試面試。人員遞補(bǔ)僅在參加面試人員中產(chǎn)生，若沒有人員遞補(bǔ)，核減該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有關(guān)材料、主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消招聘資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

1、擬聘用人員的確定及公示

對(duì)考試、體檢、考核都合格者由沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，經(jīng)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。人員遞補(bǔ)參照體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、聘用

沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員參加選崗，明確具體崗位。如遇擬聘用人員放棄選崗，則當(dāng)場(chǎng)宣布空缺崗位。選崗工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)空缺崗位在參加面試人員中按照考生綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、選崗。并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后由招聘單位填寫《沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)通過此次事業(yè)單位專項(xiàng)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

此次專項(xiàng)招聘工作由沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

專項(xiàng)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,由沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0716-8201607

監(jiān)督電話:0716-8883772

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2020年度城區(qū)社區(qū)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2020年度城區(qū)社區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月29日