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為切實(shí)加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求，熱愛社區(qū)工作。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件

本次全區(qū)共招聘專職社區(qū)工作者31人，具體招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件見附件1。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)名條件的考生于2020年6月17日—2020年6月28日，通過掃描下方“2020奉化區(qū)專職社區(qū)工作者招聘預(yù)報(bào)名二維碼”，完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)：根據(jù)疫情防控進(jìn)程，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)于6月30日前在奉化人才網(wǎng)http://www.fhhrss.net/上通知。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)未通過的，報(bào)名無效。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)要求

(1)報(bào)考人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)一份。

(2)符合筆試加分條件的[助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、區(qū)級(jí)以上疫情防控先進(jìn)個(gè)人及部分鎮(zhèn)、街道戶籍所在地居住情況]，需隨帶相關(guān)證書、證明的原件;報(bào)考錦屏社工4和溪口社工3的人員，需隨帶符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷證明、在職證明原件。

(3)所有資料必須有原件及復(fù)印件各一份。

(4)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

(5)確因特殊情況需委托他人代報(bào)的，受委托人除攜上述相關(guān)證件材料和有效委托書(見附件3)外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。有以下情況之一的，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)：招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的;招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的，核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的則予以取消，相關(guān)崗位的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)情況在奉化人才網(wǎng)上公布。

經(jīng)審查合格，報(bào)考者憑本人身份證，于7月16日到奉化區(qū)人力資源市場(chǎng)(寧波市奉化區(qū)南山路198號(hào))113室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)及社會(huì)工作政策與實(shí)務(wù)、寫作等，滿分為100分。 統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诜罨瞬啪W(wǎng)http://www.fhhrss.net/公布。

(四)面試

在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間及地點(diǎn)在奉化人才網(wǎng)http://www.fhhrss.net/另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

每位考生的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)確定體檢、考察對(duì)象

各招聘職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)(若合成總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)體檢

體檢時(shí)間另行通知，具體參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊山值?鎮(zhèn))負(fù)責(zé)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”的淘汰。

(八)公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)公示三個(gè)工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計(jì)劃分配到各街道(鎮(zhèn))，各街道(鎮(zhèn))分配人員至各社區(qū)，并由各街道(鎮(zhèn))按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)考人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間經(jīng)考核不合格者，招聘單位將與其解除聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試開始48小時(shí)前，取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時(shí)間要求書面提出不參加面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。

4.本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮螌Ｂ毶鐓^(qū)工作者考試報(bào)名前有效。在此期間，如因本次新聘人員出缺，需替補(bǔ)社工的，由所在街道(鎮(zhèn))根據(jù)需要進(jìn)行申報(bào)，按本次總成績(jī)?cè)谠衅嘎毼恢袕母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

五、聘用人員待遇

專職社區(qū)工作者待遇按現(xiàn)社區(qū)同類人員確定，并參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受住房公積金待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘的相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/)公布，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽。報(bào)考人員另可關(guān)注“奉化民政”微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名考生戶籍以2020年7月4日所在地為準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)的為準(zhǔn)(通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試必須在2020年7月4日前取得畢業(yè)證書)。

(四)大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷是指在我區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))任大學(xué)生“村官”，歷年年度考核均為稱職及以上等次，符合報(bào)考任職年限(憑組織部出具的證明)。

(五)報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)專職社區(qū)工作者的處理。

(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(八)招聘錄用后的專職社區(qū)工作者均須在具備社會(huì)工作者職業(yè)水平考試報(bào)名資格后，3年內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》，并作為今后續(xù)聘的主要依據(jù)之一。

(九)本次招聘由區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，在公開招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章及本次考試相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬奉化區(qū)民政局。

報(bào)考咨詢電話：88501011

投訴舉報(bào)電話：88513312

附件：1.2020年奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表

2.奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表

3.授權(quán)委托書

奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月17日