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　　鷹潭市委組織部面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選10名工作人員

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，中共鷹潭市委組織部面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選10名工作人員。具體實(shí)施方案如下：

　　一、遴選職位

　　遴選職位：中共鷹潭市委組織部干部。具體崗位根據(jù)工作需要研究決定。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　本次公開(kāi)遴選面向全市范圍內(nèi)科級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

　　1.本市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；

　　2.本市、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員登記，且符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件中規(guī)定可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員。

　　(二)資格條件

　　1.中共黨員或中共預(yù)備黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)務(wù)實(shí)；

　　2.熱愛(ài)組織工作，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力；

　　3.全國(guó)普通高等院校全日制教育本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)士或以上學(xué)位；

　　4.一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷，身體健康；

　　5.年齡為35周歲及以下(1984年6月15日以后出生)；

　　6.具有公務(wù)員身份或符合交流進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍條件的參公人員；

　　7.年度考核等次均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.尚在新錄用試用期、任職試用期的或者未滿國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置最低服務(wù)年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2020年10月31日。

　　三、遴選程序與時(shí)間安排

　　(一)推薦方式和資格審查

　　1.報(bào)名。時(shí)間為2020年6月16日9:00至6月30日17:00。報(bào)名人員攜帶所需材料，到鷹潭市委組織部辦公室A818報(bào)名；

　　報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》一式三份（在鷹潭黨建網(wǎng)下載或掃描下方二維碼下載）、2寸藍(lán)底免冠照3張（均附電子版）、所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

　　2.資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審定符合條件人員名單后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

　?。ǘ┙M織考試

　　考試分為筆試和面試，先筆試后面試。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試。資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試主要測(cè)試政策理論水平和文稿寫(xiě)作能力，滿分100分；

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)人選1:3比例確定參加面試入闈人選，末位同分一并入闈。如果參加面試人員與遴選人數(shù)比列低于1:3，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，酌情減少遴選計(jì)劃；

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┙M織考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定差額考察人選。抽調(diào)部機(jī)關(guān)干部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面了解，考察時(shí)要認(rèn)真審核干部檔案，組織考察對(duì)象填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未如實(shí)填報(bào)者不列入試用人選。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考試和考察情況等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有體檢不合格，根據(jù)考試、考察情況綜合確定遞補(bǔ)人選。

　?。ㄎ澹┰囉?、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　1.確定試用人選。根據(jù)體檢情況提出擬試用人選，提請(qǐng)部務(wù)會(huì)審定。擬試用人選試用期3個(gè)月，試用期滿后由各用人科室負(fù)責(zé)組織考核并提出初步意見(jiàn)；

　　2.調(diào)入。根據(jù)試用人選試用期表現(xiàn)，人崗相適度和考核情況，研究提出擬調(diào)人員名單，提請(qǐng)部務(wù)會(huì)審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期考核不合格的，回原單位工作。被確定考察人選后，所在單位提拔使用的，不予調(diào)入。

　　四、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

　　1.在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)遴選工作的具體實(shí)施；

　　2.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入闈人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通；

　　3.為便于公開(kāi)遴選工作順利開(kāi)展，體現(xiàn)遴選工作嚴(yán)肅性、公開(kāi)性、規(guī)范性，公布咨詢電話和監(jiān)督電話如下：

　　咨詢電話：0701-6441282

　　監(jiān)督電話：0701-6446291

　　附件：2020年度中共鷹潭市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx

　　中共鷹潭市委組織部

　　2020年6月15日