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            2020浙江麗水縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者招聘6人公告

            來源:縉云縣司法局     2020-06-16 14:51:11


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            2020年縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者招聘公告


            因工作需要縉云縣司法局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者6名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍、條件

            1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)黨的路線、方針、政策;思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,無違法犯罪記錄;

            2.學(xué)歷要求:全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷(以2020年9月1日前取得畢業(yè)證書為準(zhǔn)),專業(yè)不限。

            3.年齡要求:18周歲至35周歲(1985年6月21日至2002年6月21日期間出生);

            4.能力要求:具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

            5.戶籍要求:縉云縣戶籍(以2020年6月21日的戶口所在地為準(zhǔn))

            二、發(fā)布公告

            在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://jinyun.gov.cn)、“縉云普法”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘工作人員公告。

            三、報(bào) 名

            報(bào)名時(shí)需持《縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表》(可在網(wǎng)站下載或點(diǎn)擊閱讀原文)、戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,一寸免冠近照一張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件。

            報(bào)名時(shí)間:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,2020年6月21日—6月22日(8∶30~12∶00,14∶30~17∶30)。

            報(bào)名地點(diǎn):縉云縣司法局三樓政治處(306辦公室),聯(lián)系電話:0578-3010206

            四、資格審查

            工作人員對(duì)填寫好報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

            五、考試

            采取筆試與面試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1:3時(shí)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (一)筆試

            綜合基礎(chǔ)知識(shí)一門,總分100分。筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)另行通知。

            (二)面試

            筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

            面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            面試總分為100分,合格分為60分,不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

            若取得面試資格的人員放棄面試資格的,可在面試前1天,從未進(jìn)入面試的該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

            六、體檢、考察

            需進(jìn)行筆試的,根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計(jì)算考生總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%),根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若總分相同,以筆試成績高的排名在前。直接進(jìn)入面試的,按面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)的1:1確定體檢考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

            放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

            七、聘 用

            體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,本次招聘人員有派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要,如不服從組織安排或放棄選擇崗位,按棄權(quán)處理,無正當(dāng)理由逾期者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);聘用人員因各種原因離職而出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用人員的遞補(bǔ)資格保留一年,時(shí)間節(jié)點(diǎn)按本次招聘錄用對(duì)象的統(tǒng)一報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),遞補(bǔ)人員名單將在縣政府網(wǎng)站公布。

            八、其他事項(xiàng)

            (1)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

            (2) 考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

            本公告由縉云縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢單位:縉云縣司法局(聯(lián)系電話:0578-3010206)

            舉報(bào)受理單位:

            縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312216

            縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-3127520

            附件下載:2020縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者職位表及報(bào)名表zj.doc

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