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            湖北宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位遴選工作人員公告

            來源:宜昌市人力資源和社會保障局     2020-06-15 16:36:03


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              宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告


              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發(fā)〔2017〕48號)精神,結(jié)合市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2020年面向全市公開遴選工作人員工作?,F(xiàn)公告如下:


              一、遴選崗位及職數(shù)


              本次公開遴選涉及市普查中心和市社情民意調(diào)查中心2個單位,2個崗位,共遴選2人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。


              二、遴選基本條件


              (一)在編在崗公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位)、公益一類事業(yè)單位工作人員;


              (二)遵守憲法和法律;


              (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;


              (四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;


              (五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;


              (六)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位(公務(wù)員)工作經(jīng)歷;


              (七)具備遴選崗位所需的其它條件。


              崗位的具體遴選條件見《宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。


              有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:


              1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


              2.受處分期間或者未滿影響期限的;


              3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加遴選的;


              4.試用期內(nèi)的新招聘工作人員;


              5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;


              6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


              三、遴選程序


              (一)發(fā)布遴選公告


              6月12日通過市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告》。


              (二)報名及資格審查


              1.報名時間:自公告發(fā)布日起至2020年6月21日。


              2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包,命名為職位代碼+姓名,如01張三,發(fā)送到郵箱:932331220@qq.com。


              (1)《宜昌市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2)(需本人在報名承諾處簽字)


              (2)工作簡歷


              (3)身份證


              (4)學(xué)歷及學(xué)位證書


              (5)近期免冠登記照電子照


              3.報名要求:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報考承諾,如實(shí)填寫報名推薦表,報名人員須經(jīng)所在單位同意(縣市區(qū)參加遴選人員需提交縣級組織、人社部門意見)。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位(公務(wù)員不受此限制)。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報考期間不得變更。


              4.資格審查及其他:


              (1)市統(tǒng)計局及所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按遴選公告中明確的報考條件,對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。


              (2)在實(shí)施筆試前,崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù),取消遴選崗位職數(shù)的信息將于筆試前在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站公告。


              5.準(zhǔn)考證發(fā)放:對通過資格審核的考生,市統(tǒng)計局將根據(jù)抗疫進(jìn)展情況,在確定筆試時間和地點(diǎn)后,將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印,并通過電話或短信告知考生。


              (三)考試安排


              1.筆試。在落實(shí)疫情防控要求下,適時組織筆試。


              (1)筆試內(nèi)容:筆試總分100分。包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。


              (2)筆試時間及地點(diǎn):初步定于6月下旬舉行,具體時間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


              筆試成績及時在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站上公告。


              2.面試。在落實(shí)疫情防控要求下,主管部門適時組織面試。面試前5天,在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站公告,面試相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。


              (1)面試人員的確定:按照筆試成績從高到低的順序,按遴選崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減或取消該遴選崗位職數(shù)。核減或取消遴選崗位職數(shù)的信息將于面試前在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站上公告。


              (2)面試資格復(fù)審:市統(tǒng)計局對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證和報名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站上公告。


              (3)面試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件及核酸檢驗(yàn)證明在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。


              (4)面試時間地點(diǎn)。由主管部門通過發(fā)布公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


              3.綜合成績計算


              按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站上公告。


              (四)考核


              按照綜合成績由高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定考核人選,并在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)上公告。考核由市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)。采取查閱個人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如考生自愿放棄或考核不合格,可從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核。考核時間、地點(diǎn)由市統(tǒng)計局另行通知。


              (五)公示和調(diào)動


              考核結(jié)束,由市統(tǒng)計局根據(jù)考核結(jié)果,確定擬調(diào)人員。對擬調(diào)人員在市統(tǒng)計局公眾號(宜昌統(tǒng)計)及人社局網(wǎng)站上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,報市人社局審核后辦理調(diào)動手續(xù)。


              四、其他事項(xiàng)


              1.對遴選考生和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令[2017]第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。


              2.本次公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


              報名咨詢電話:0717-6251488;舉報電話:0717-6255097。


              附件:1.市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表


              2.市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名推薦表


              宜昌市統(tǒng)計局


              2020年6月12日

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