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            2018年海南東方市三家鎮(zhèn)村官及政府工作人員招聘26人公告

            來源:東方市人民政府網(wǎng)     2018-12-12 23:17:00


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              2018年海南東方市三家鎮(zhèn)村官及政府工作人員招聘26人公告

              為提高三家鎮(zhèn)村級組織干部整體文化水平,促進(jìn)各村工作有效開展,為建設(shè)宜居宜游宜業(yè)的熱帶濱?;▓@城市提供堅實(shí)的村級干部保障。結(jié)合當(dāng)前村干部年齡老化、知識文化水平偏低的實(shí)際情況,經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究決定,現(xiàn)委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘14名大學(xué)生村官和12名鎮(zhèn)政府相關(guān)崗位工作人員(具體見崗位表),大學(xué)生村官安排到本鎮(zhèn)各村莊工作,有關(guān)事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。

              二、招聘人數(shù)及方式

              (一)招聘人數(shù):本次共招聘26名,男女不限。

              (二)招聘方式:招聘的大學(xué)生村官及政府相關(guān)崗位工作人員采取政府購買,勞務(wù)派遣方式。

              三、招聘對象條件及崗位職責(zé)

              (一)招聘對象條件:

              1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配;

              2、大學(xué)生村官須具有三家鎮(zhèn)戶籍;鎮(zhèn)政府工作人員須具有東方市戶籍;

              3、大學(xué)生村官及政府相關(guān)崗位工作人員必須具有國家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷,或正在實(shí)習(xí)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

              4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底,熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

              5、年齡為滿18周歲以上至35周歲以下,截止招聘公告發(fā)布之日止;

              6、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優(yōu)先。

              (二)崗位職責(zé):

              1、大學(xué)生村官:主要負(fù)責(zé)村便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員、統(tǒng)計員、農(nóng)業(yè)信息員和黨建資料員等相關(guān)崗位工作,同時協(xié)助村文書做好村委會日常工作。

              2、鎮(zhèn)政府工作人員:主要負(fù)責(zé)黨政辦、民政、規(guī)劃、扶貧、財務(wù)等相關(guān)工作。

              四、招聘程序

              (一)報名程序。

              1、發(fā)布招聘公告:通過東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

              2、報名時間:2018年12月12日至12月18日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報名)。

              3、報名地點(diǎn):海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場報名。

              4、報名要求:報名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報名登記表》一式兩份,(從網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。

              5、報名后,筆試和面試時間、筆試和面試成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時關(guān)注。

              (二)資格審查:

              報名結(jié)束后對所有參加報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

              (三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:

              1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

              2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

              3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

              4、弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

              (四)考試:

              考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

              1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋常識、公共知識和相關(guān)法律法規(guī),卷面滿分 100 分,評分時采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動放棄筆試資格;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實(shí)際情況,劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線,成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

              2、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有考生確定。面試由東方市三家鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。

              3、筆試、 面試后,按比例計算各個考生的綜合成績, 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄用人數(shù)的情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn),從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

              (五)體檢:

              1、筆試和面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢,體檢費(fèi)用由考生自理;

              2、對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

              3、對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補(bǔ),體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。

              (六)政審:

              1、體檢結(jié)束后,將對合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項招聘程序中第(三)小項中“凡有下列情形之一者取消報名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。

              2、對因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補(bǔ)。

              (七)公示和聘用:

              體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,不在其它途徑公示,各位考生應(yīng)實(shí)時關(guān)注。公示時間為5個工作日, 對公示人員有異議的需實(shí)名向三家鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與東方市三家鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市三家鎮(zhèn)人民政府工作。

              五、工資福利待遇

              錄用村官工資待遇按3460元/月,含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險,經(jīng)費(fèi)從三家鎮(zhèn)人民政府相關(guān)經(jīng)費(fèi)項目中列支,往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

              六、人員管理

              錄用人員實(shí)行合同制管理,三年一簽,人員管理和考核由三家鎮(zhèn)出臺具體的管理辦法,年終考核不合格者,退回派遣公司。

              七、紀(jì)律要求

              本次招聘工作由三家鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施,三家鎮(zhèn)人民政府對整個過程實(shí)行監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

              本次招聘由三家鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:25563638(東方宏大人力資源有限公司)

              25681939(三家鎮(zhèn)黨政辦)

              附件:附件1:三家鎮(zhèn)招聘人員崗位表.wps

              附件2:三家鎮(zhèn)招聘人員報名表.wps

              東方市三家鎮(zhèn)政府

              2018年12月11日


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