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　　下文內(nèi)容來自2019年招募公告，僅供提前參考，報(bào)名請以當(dāng)年最新官方發(fā)布文件為準(zhǔn)。

　　待遇及相關(guān)政策

　　(一)“三支一扶”人員的服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標(biāo)準(zhǔn)，并隨當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資調(diào)整而調(diào)整，年度考核合格的，增發(fā)一個月的補(bǔ)貼，每人每年發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。對新聘人員在崗服務(wù)滿6個月以上的發(fā)放3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。落實(shí)社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)，個人繳費(fèi)部分在“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助中代扣代繳。

　　(二)服務(wù)期間，支持“三支一扶”在崗人員參加各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試。服務(wù)期滿考核合格的，可報(bào)名參加從基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生中定向招錄(聘)公務(wù)員及事業(yè)單位的考試。通過招錄(聘)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計(jì)算工齡。

　　(三)鼓勵“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

　　(四)各級人力資源社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)。積極組織“三支一扶”人員參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動，及時(shí)提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。

　　(五)服務(wù)期滿考核合格，3年內(nèi)報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

　　(六)服務(wù)期滿考核合格，按照省教育部門有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

　　(七)本次招募的“三支一扶”人員，2021年服務(wù)期滿且考核合格，各相關(guān)縣(市、區(qū)、特區(qū))拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。