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　　什么是三支一扶計劃?

　　“三支一扶”計劃是指選拔招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。由國家人力資源社會保障部牽頭，會同中組部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)計委、國務(wù)院扶貧辦、團中央等部委于2006年聯(lián)合發(fā)起。每輪5年，目前正在實施的是第三輪“三支一扶”計劃(2016年至2020年)。安徽省“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳，成員由省委組織部、省編辦、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省水利廳、省衛(wèi)健委、省扶貧辦、團省委等組成。

　　公告發(fā)布時間與考試內(nèi)容

　　參考歷年安徽三支一扶考試公告發(fā)布

　　2020年安徽三支一扶考試公告何時發(fā)布?由于疫情影響，暫時還不能確定，一切以官方公告為準!(大家繼續(xù)關(guān)注本站)

　　期滿就業(yè)優(yōu)惠政策

　　1.公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。

　　每年按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調(diào)生選拔考試。

　　2.事業(yè)單位招聘方面。

　　每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務(wù)項目人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書，每門筆試科目成績加2分。

　　3.事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。

　　原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。

　　4.繼續(xù)教育方面。

　　服務(wù)期滿三年內(nèi)，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策;專科起點的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

　　5.創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。

　　自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)咨詢。

　　6.學費補償方面。

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區(qū)基層單位服務(wù)，符合條件的，可按《安徽省高等學校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)享受學費補償政策。

　　7.其他方面。

　　“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間，在評定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。

　　服務(wù)期內(nèi)待遇如何?

　　首先是有一定的工作生活補助，正式上崗后，每人給予400元體檢補助。

　　在崗服務(wù)滿6個月以上，會 給予一次性安家費補貼每人3000元。

　　“三支一扶”人員年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎勵;對獲得考核“優(yōu)秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵。