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　　千島湖鎮(zhèn)公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省市縣精神，并報(bào)請(qǐng)淳安縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，千島湖鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位和對(duì)象

　　此次招聘的是千島湖鎮(zhèn)公益性崗位，人數(shù)為6名，具體招聘職位、職數(shù)及資格條件如下：

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。

　　2.須具有招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

　　3.身體健康，男性要求1965年5月20日—1970年5月20日之間出生、女性要求1975年5月20日—1980年5月20日之間出生的勞動(dòng)年齡段人員。

　　4.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的淳安縣戶籍就業(yè)困難人員（以2020年5月20日戶籍為準(zhǔn)）。

　　三、招聘程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，組織筆試和面試。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（1）報(bào)名時(shí)間：2020年5月20日至5月28日17時(shí)止；（2）報(bào)名方法：請(qǐng)攜帶身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)原件、《淳安縣就業(yè)援助證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（含經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)援助卡）原件及復(fù)印件各一份，一寸免冠彩照3張，填寫(xiě)報(bào)名登記表，城區(qū)“雙低”人員還需提供相關(guān)證明資料原件。（3）報(bào)名地點(diǎn)：千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路645號(hào)千島湖鎮(zhèn)政府四樓401室報(bào)名，聯(lián)系電話：64819973，聯(lián)系人：胡先生。

　　（二）資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，按1︰2比例酌情核減招聘計(jì)劃。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，由招聘單位統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），如果總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》(由客觀題和主觀題組成)和電腦操作測(cè)試組成，其中文化考試占70%，電腦操作測(cè)試占30%。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。筆試滿分100分。

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按照招考職位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾炱谝话銥?0天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為公益性崗位人員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾旖Y(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，且均不再遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘相關(guān)公告、考試成績(jī)、擬錄用人員公示等信息可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.qdh.gov.cn）。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　3.千島湖鎮(zhèn)人民政府不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　4.本公告由千島湖鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：

　　0571－64819973。

　　附件：千島湖鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表

　　千島湖鎮(zhèn)人民政府

　　2020年5月19日