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            2020年南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院公司第一批次公開招聘公告

            來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)     2020-05-20 13:56:22


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            一、公司簡介

            南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)2019年7月成立于廣州,注冊資金20億元,是中國南方電網(wǎng)有限責任公司全資子公司。南網(wǎng)數(shù)研院是南方電網(wǎng)公司打造智能電網(wǎng)、建設數(shù)字南網(wǎng)的主要承擔者,以南方電網(wǎng)公司高質量發(fā)展的堅定踐行者、創(chuàng)新引領的奮勇先行者、網(wǎng)絡安全的堅強守護者、戰(zhàn)略落地的有力支撐者為定位,致力于構建一流創(chuàng)新平臺,成為具有核心競爭力的高科技企業(yè),實現(xiàn)支撐保障和新興產(chǎn)業(yè)兩輪驅動、協(xié)調發(fā)展。

            南網(wǎng)數(shù)研院堅持精簡高效原則,設置辦公室、創(chuàng)新與規(guī)劃發(fā)展部、黨建工作與人力資源管理部、財務部、市場營銷與經(jīng)營管理部、交流合作與培訓部(博鰲智能電網(wǎng)國際論壇秘書處)、監(jiān)督部、工會辦公室8個職能部門,智能電網(wǎng)技術與標準研究所、智能用電與計量研究所、人工智能與芯片應用研究所、數(shù)字經(jīng)濟與智慧企業(yè)研究所4個研究所和智能輸配電與智慧能源事業(yè)部、通信與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、技術平臺與數(shù)據(jù)事業(yè)部、綜合應用事業(yè)部、財務金融應用事業(yè)部、營銷交易應用事業(yè)部6個事業(yè)部,下設1家分公司、2家控股公司和3家參股公司;擁有一支高學歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊伍,承擔多項國家重大科技攻關任務和南方電網(wǎng)公司重大科研項目,在智能電網(wǎng)、數(shù)字電網(wǎng)領域發(fā)揮著重要科技研發(fā)作用。

            二、人才機制

            南網(wǎng)數(shù)研院堅持“以崗位價值為基礎,以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)技術”發(fā)展雙通道,倡導奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

            三、招聘需求

            本次招聘包括高端人才崗位與骨干人才崗位2類,具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

            四、招聘范圍

            本次招聘同時面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內、外開展,具體崗位招聘范圍詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

            五、招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風嚴謹,無違法違紀、不良信用記錄,不存在違反競業(yè)限制的情形;

            2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績優(yōu)良;

            3.具有良好的溝通與協(xié)調能力、語言和文字表達能力,善于學習,具有較強的分析問題和解決問題能力;

            4.具有必備的崗位素質,具有相應的履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力;

            5.身體健康,具有良好的心理素質和抗壓能力,能適應一定強度的工作。

            (二)資格條件

            1.文化程度

            根據(jù)崗位職責、工作特性和業(yè)務發(fā)展需要,對不同崗位有不同的專業(yè)學歷要求,原則上應具有大學本科及以上學歷。

            2.工作經(jīng)驗

            對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理,須具有3年及以上工作經(jīng)驗,其中高端人才崗位須具有5年及以上相關工作經(jīng)驗,具體年限以各崗位要求為準。

            3.年齡要求

            年齡一般在40周歲以下;特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

            4.回避原則

            符合公司有關回避要求。

            5.其他

            工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2020年6月30日。

            六、招聘程序

            招聘工作堅持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、素質測評、體檢、政審、錄用等程序開展招聘,擇優(yōu)錄取。

            七、應聘方式

            (一)報名時間

            報名截止日期為2020年5月31日。

            1.報名方式

            應聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱:nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。

            2.有關要求

            (1)本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位,一經(jīng)申請,不能修改,請務必慎重填報。

            (2)請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》(附件4)報送相關個人資料,未按要求報送視為無效投遞,請務必認真填寫。

            (3)請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應聘者信息表》相同項目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應聘者信息表》所填信息為準。

            八、注意事項

            (一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。

            (二)應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

            (三)應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

            (四)有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

            附件:1.公開招聘崗位職責及任職條件

            2.公開招聘崗位報名表

            3.公開招聘應聘者信息表

            4.應聘人員報名材料清單及有關要求


            附件下載:
            附件下載:
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            單位(機構)付費發(fā)布信息及宣傳推廣,點此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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