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　　近年來公務員辭職成了一個比較熱的話題，但是公務員離職潮卻并沒有出現(xiàn)，不少公務員從體制內辭職后卻都后悔了，下面厚職公考網(www.alexmalls.com)分享一篇文章：

　　大學畢業(yè)后，我通過公務員考試進入體制內工作，并先后在辦公室、人事科、監(jiān)察室等部門工作，最終升任辦公室主任。

　　說實話，自己能夠升任辦公室主任，還是得益于自己的工作能力。我自認為自己在協(xié)調各科室工作、服務領導以及文字材料寫作上還做的不錯，也能夠得到領導和同事的肯定，特別是在辦文辦會、業(yè)務學習能力方面還得到過領導的表揚。總而言之，我應該算是一個愛學習愛專研的人，領導對我的工作還是很滿意的。

　　兩年前的某一天，單位主要領導找我談話，告訴我他將離開體制去國企任職，問我愿不愿意跟他一起過去，并保證我在國企里面可以擔任中層干部，讓我好好考慮后再告訴他。

　　領導主動向我披露工作動向讓我很意外，也讓我看到了主要領導對我的信任。說實話，我的確有點心動，而且也還年輕，很想到企業(yè)去闖蕩一番，主要領導也能夠照顧我一下。另外作為體制內的一員，我已經看到了自己的發(fā)展瓶頸，在辦公室主任這個位置上應該就算是我職業(yè)生涯的頂峰了，不出意外的話，我可能就會在這個級別上干到退休。此外，我的小孩還在私立小學讀書，每年光學費就有好幾萬，自己的收入待遇也不是很高，經濟壓力比較大，能夠去國企拿較高的薪水也是不錯的選擇。

　　在這樣的想法下，我爭取到了家人的支持，并如實告訴了主要領導我想去企業(yè)工作的想法。領導表示愿意帶我一起去國企，并讓我在企業(yè)好好干。就這樣，主要領導不久后去了國企做財務總監(jiān)，而我也隨后去了企業(yè)工作，并在財務中心做負責人，繼續(xù)在老領導的手下做工作，并擔任了集團所屬兩家企業(yè)的法人代表和董事長，此時我已經35歲了。

　　換了一個工作環(huán)境，就是從新開始的節(jié)奏。在新的工作環(huán)境下，我開始了努力適應新的工作要求，習慣企業(yè)的工作節(jié)奏，并努力轉變角色。然而，就算是我怎么努力，我卻發(fā)現(xiàn)工作越來越難做，和在體制內工作完全不一樣。

　　首先，我的身體有點吃不消了。來到企業(yè)工作后，我的應酬開始多了起來。本來我是一個不擅長喝酒的人，在原單位工作還好，但到企業(yè)工作后經常都有各種接待和飯局，吃飯喝酒是少不了，而自己又不喝白酒只喝啤酒，時間久了后，自己的身體有點吃不消了，在年末體檢的時候發(fā)現(xiàn)身體有些指標變得不太健康了。

　　其次，工作節(jié)奏更加緊迫。我在體制內工作的大部分時間都還能夠做到按時上下班，偶有加班也比較短，還能空出時間輔導孩子的作業(yè)，但自來到企業(yè)工作后，我的作息安排就被打亂了，常常是早出晚歸，還經常出差，也沒有時間輔導孩子作業(yè)。特別是年末企業(yè)做財務報表的時候，自己更是和同事們一起在單位辦公室熬夜通宵加班，并睡在了辦公室。

　　最后，企業(yè)人際關系有點復雜。自來到企業(yè)工作后，我才發(fā)現(xiàn)原單位人少也是有好處的，至少人際關系不會那么復雜，而企業(yè)的人太多了，關系背景復雜，甚至還有各種"團團伙伙"，自己的有些工作措施也無法落到實處，工作難以開展下去。

　　來到企業(yè)工作一年多了，我至今都還沒完全適應這樣的工作方式，我有點迷茫了，甚至后悔當初是否應該辭去公職選擇企業(yè)，但這又有什么用呢?我還是必須堅持下去，咬牙挺住。

　　(以上內容來源：頭條號“木子職說”)

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