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原標(biāo)題：國企招聘：2020貴州興安煤業(yè)有限公司招聘178人簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

貴州興安煤業(yè)有限公司(國企),社會(huì)信用代碼：91520000775347966F，屬于貴州省政府招商引資企業(yè)，成立于2005年6月1日，注冊(cè)資本金4.5億元，2010年5月被河南永城煤電控股集團(tuán)有限公司(該公司為河南省國有大型煤炭企業(yè)，中國500強(qiáng)企業(yè)之一)整合收購。公司位于貴州省黔西南布依族苗族自治州樓下鎮(zhèn)，與興義、興仁、盤縣等縣毗鄰，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，到興義市區(qū)1小時(shí)左右。

糯東煤礦為貴州興安煤業(yè)有限公司第一對(duì)礦井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬噸/年，井田南北長8-10km，東西寬約5-8km，面積66.6989km2，井田總資源量為5.57億噸，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量為3.2億噸。礦井于2006年5月開工建設(shè)，2014年4月8日通過驗(yàn)收取得了安全生產(chǎn)許可證正式投產(chǎn)。

二、高校畢業(yè)生招聘(2017-2020屆畢業(yè)生)

1.招聘計(jì)劃

說明：與上表需求專業(yè)相近相關(guān)專業(yè)均可投遞簡(jiǎn)歷。

2.高校畢業(yè)生薪酬待遇

礦山主體專業(yè)(采礦、安全、地質(zhì)、測(cè)繪、礦建、機(jī)電)等井下崗位，第一年工資標(biāo)準(zhǔn)為大專5萬-8萬元、本科6萬-9萬元、碩士8萬-10萬元、博士生為12萬-14萬元。其他專業(yè)第一年保底工資標(biāo)準(zhǔn)為大專4萬元、本科5萬元、碩士生7萬元、博士生10萬元。

對(duì)2020年引進(jìn)的雙一流“985”、“211”院校畢業(yè)生和煤炭、化工主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)執(zhí)行安家費(fèi)政策和保底薪酬政策，保障大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平，并確保各項(xiàng)待遇落實(shí)到位。

1.招聘計(jì)劃

崗位：采掘電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、瓦檢員、安檢員、巖巷作業(yè)線操作人員 以及其他特殊技能工種崗位人員若干。

報(bào)名條件：高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，有煤礦井下一線技術(shù)技能崗位工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)工以上技能等級(jí)的，以及建檔立卡貧困戶，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

2.技能人才薪酬待遇

1、根據(jù)實(shí)際工作崗位確定工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)每年5萬-10萬元左右。

2、入職后每月出勤達(dá)到22個(gè)班以上且連續(xù)出勤4個(gè)月的職工報(bào)銷體檢費(fèi)用。

3.新招職工如持有特殊工種正將且能將證件交給培訓(xùn)中心保管的，給予1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)，其他熟練工種給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人

四、招工招生委托培養(yǎng)

面向初、高中畢業(yè)生及社會(huì)有志青年招生，免費(fèi)提供國家級(jí)重點(diǎn)技工院校上學(xué)機(jī)會(huì)，畢業(yè)后進(jìn)入國企工作。

1.招生條件

初中及以上學(xué)歷，年齡16-25歲。

煤礦相關(guān)專業(yè)限招男生;根據(jù)工作崗位實(shí)際，機(jī)電一體化專業(yè)可招聘一定數(shù)量女生，女生招聘人數(shù)按不超過總體招聘人數(shù)的5%控制。

2.招生計(jì)劃

綜合機(jī)械化采掘?qū)I(yè) 150 人，機(jī)電一體化專業(yè) 200 人，礦井通風(fēng)與安全(打鉆技術(shù))專業(yè) 150 人。

3.學(xué)習(xí)安排

(1)高中起點(diǎn)，學(xué)制二年(在校學(xué)習(xí)一年，第一年資助5000元/生，每月發(fā)放500元，按月發(fā)放;第二年頂崗實(shí)習(xí)，由實(shí)習(xí)所在企業(yè)發(fā)放工資)。

(2)初中起點(diǎn)，學(xué)制三年(在校學(xué)習(xí)二年，第一年資助5000元/生，每月發(fā)放500元，按月發(fā)放;第二年可安排到企業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐四個(gè)月，由實(shí)踐企業(yè)發(fā)放工資，第三年頂崗實(shí)習(xí)，由實(shí)習(xí)所在企業(yè)發(fā)放工資)。

(3)定向培養(yǎng)學(xué)生與學(xué)校、企業(yè)簽訂三方協(xié)議，企業(yè)對(duì)合格畢業(yè)學(xué)生安置就業(yè)，學(xué)校按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，確保資助到位，學(xué)生應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)。

(4)被錄取的學(xué)生由公司安排到河南省能源工業(yè)技師學(xué)院(原義馬煤炭高級(jí)技工學(xué)校)學(xué)習(xí)，河南省能源工業(yè)技師學(xué)院是國家級(jí)重點(diǎn)技工院校，學(xué)校免收學(xué)費(fèi)，免費(fèi)體檢、洗澡和購買人身保險(xiǎn)，宿舍有空調(diào)和暖氣，學(xué)生到校后只需支付400元左右的服裝費(fèi)、書本費(fèi)，上學(xué)期間不再收取其他費(fèi)用，貧困縣和特困生根據(jù)國家和地方有關(guān)政策可享受國家每年1900元的助學(xué)金，畢業(yè)后發(fā)放相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書和中級(jí)工證書。

(5)學(xué)員按要求合格完成學(xué)業(yè)后，由貴州豫能安置相關(guān)專業(yè)工作。學(xué)員入職后，公司會(huì)及時(shí)關(guān)注學(xué)員的成長，對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，為學(xué)員規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)成長培養(yǎng)方案，努力將學(xué)員培養(yǎng)成一線骨干技能人才。

(6)學(xué)校實(shí)行全日制教學(xué)，負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活、安全等工作，專門聘請(qǐng)貴州廚師、開辦貴州口味食堂，嚴(yán)格管理學(xué)生，校內(nèi)禁止吸煙喝酒，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律意識(shí)、職業(yè)精神。

(7)貴州豫能負(fù)責(zé)制訂人才培養(yǎng)方案，派專人送學(xué)生集中到校，提供1000元/人的路費(fèi)補(bǔ)貼，為合格畢業(yè)生安排就業(yè)。

4.薪資待遇

頂崗實(shí)習(xí)期工資不低于40000元/年，轉(zhuǎn)正后煤礦一線技能員工工資不低于60000元/年、煤礦井下生產(chǎn)輔助技能員工工資不低于50000元/年。

五、貧困家庭招聘及招工、助力精準(zhǔn)脫貧

開展高校畢業(yè)生、技能人才招聘、委托培養(yǎng)招生、招工時(shí)，優(yōu)先錄取建檔立卡貧困戶。技能人才招聘時(shí)，屬于建檔立卡的貧困家庭人員就，學(xué)歷可以放寬到初中學(xué)歷。

六、公司繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供宿舍，提供季度福利及相關(guān)節(jié)假日福利，公司每周星期二、四、五、日礦上有交通車往返興義市區(qū)，礦上職工免費(fèi)乘坐，礦上有籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室、借閱室、棋牌室、健身房等娛樂設(shè)施。享受國家相關(guān)的帶薪假期。

七、應(yīng)聘需攜帶材料

1、2020年大專及以上畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績單(原件)、畢業(yè)生推薦表(原件)、三方協(xié)議書。

2、2017年及以后畢業(yè)大專以上畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。

3、中專畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、身份證復(fù)印件。

4、黔西南州及周邊地區(qū)的優(yōu)先考慮。

八、招聘期限 (截至到2020年12月底)

九、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：陳先生18386030938 黃先生18788750288

石女士15599396282 李先生15585993983

十、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gzxamyyxgs@163.com 郵件標(biāo)題以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+xx年畢業(yè)+年齡，不以此格式命名的不回復(fù)。

地址：貴州省黔西南布衣族苗族自治州普安縣樓下鎮(zhèn)糯東煤礦人力資源部