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原標(biāo)題：商洛丹源電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2020年供電服務(wù)業(yè)務(wù)直聘用工校園招聘公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

商洛丹源電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“丹源公司”)成立于2000年，注冊(cè)資本4080萬元，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋電力工程施工、房屋建筑安裝等領(lǐng)域，被多次評(píng)為商洛市建筑業(yè)協(xié)會(huì)年度“先進(jìn)企業(yè)”。因公司發(fā)展需要，為所屬各區(qū)縣分公司(商州服務(wù)分公司、丹鳳服務(wù)分公司、山陽服務(wù)分公司、洛南服務(wù)分公司)供電服務(wù)業(yè)務(wù)部補(bǔ)充作業(yè)人員，現(xiàn)面向校園公開招聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

共招聘48人。具體見下表：

招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(職業(yè)院校)2020年電工類大專及以上，電子信息類、其他工學(xué)類專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查詢。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

2.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，無妨害電力行業(yè)工作的病癥，符合招聘崗位工作要求。患有以下病癥者，不適合招聘要求：

(1)色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。

3.?？粕挲g一般不超過23周歲、本科生不超過25周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。畢業(yè)生年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年6月30日。

4.具備登桿作業(yè)(高處作業(yè))技能;

5.無違法犯罪記錄;

6.同等條件下，用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先，貧困地區(qū)、貧困家庭子女優(yōu)先。

四、招聘流程及進(jìn)度安排

(一)應(yīng)聘報(bào)名

5月11日12時(shí)前，應(yīng)聘人員通過電子郵件、快遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘報(bào)名的畢業(yè)生均應(yīng)填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件1)、應(yīng)聘人員承諾書(附件2)，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表(含成績(jī)單)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，以及相關(guān)證件掃描件、復(fù)印件等，具體報(bào)名資料清單見附件3。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查，擇優(yōu)選拔進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選，未通過資格審查或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(三)面試

應(yīng)聘人員按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加面試。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員，未進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(四)技能操作考核

進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的，集中培訓(xùn)1～3天后，逐人進(jìn)行技能操作考核。技能操作考核項(xiàng)目至少包括登桿操作、配電(計(jì)量)設(shè)備安裝和體能測(cè)試等。技能操作考核滿分100分，得分60分及以上為及格。

(五)確定擬聘人選及公示

根據(jù)面試和技能操作考核評(píng)價(jià)得分，擇優(yōu)確定擬聘用人員(面試或技能操作考核不及格人員原則不予錄用)，公示5個(gè)工作日。

(六)簽訂三方協(xié)議及入職試用

對(duì)公示無異議、身體健康、無妨礙工作病癥的擬聘用畢業(yè)生，簽訂三方協(xié)議，規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得完備畢業(yè)手續(xù)后，辦理入職手續(xù)，訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期6個(gè)月。

有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格：

(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;

(2)蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)的;

(3)在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過程中作弊的;

(4)未按公司規(guī)定時(shí)間如期畢業(yè)并辦理入職的;

(5)試用期內(nèi)證明不符合公司要求的;

(6)應(yīng)予取消資格的其他情形。

五、用工性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇

1.用工性質(zhì)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由丹源公司所屬縣域分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同(包括崗位合同)。

2.工作地點(diǎn)。在應(yīng)聘縣(區(qū))行政范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，具體工作地點(diǎn)由用人單位進(jìn)行安排，不能跨縣(區(qū))調(diào)動(dòng)工作。

3.工作內(nèi)容。主要從事10kV及以下供電服務(wù)、配電運(yùn)維檢修、故障搶修等工作，由用人單位統(tǒng)一安排并考勤考核。

4.培訓(xùn)培養(yǎng)。公司對(duì)招聘錄用的畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，并組織技能取證、等級(jí)評(píng)定，實(shí)行持證上崗。員工應(yīng)具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計(jì)算機(jī)操作等基本技能。

5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績(jī)效薪酬”機(jī)制，根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬，差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。

6.福利待遇。公司依法為員工辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，實(shí)行法定休息休假制度。

7.后勤保障。公司為員工提供統(tǒng)一的工作服裝、個(gè)人工器具、必要的安全及勞保用品。

六、報(bào)名方式及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年5月11日12時(shí)前。

每天工作時(shí)間：早上08:00-12:00

下午14:30-18:00。

(二)聯(lián)系方式

1.報(bào)名咨詢

地址：陜西省商洛市商州區(qū)北新街西段丹源集團(tuán)公司209室

聯(lián)系人：薛老師

聯(lián)系電話：0914-2102810

2.報(bào)名資料投遞方式

郵寄地址：陜西省商洛市商州區(qū)北新街西段丹源集團(tuán)公司209室

郵 編：726000

收件人：薛老師 電話：15109149356

電子郵箱：306508583@qq.com

七、特別聲明

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個(gè)人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格：偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)的;在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過程中作弊的;未按公司規(guī)定時(shí)間如期畢業(yè)并辦理入職的;應(yīng)予取消資格的其他情形。

附件:1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員承諾書

3.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單

商洛丹源電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2020年4月27日