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            2020浙江寧波招聘勞務(wù)派遣制員工339人公告

            來源:寧波人才網(wǎng)     2020-04-28 21:09:59


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            原標題:寧波杭州灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2020年4月招聘勞務(wù)派遣制員工公告
            一、公司簡介

            寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會所屬國有綜合性投資公司,成立于2011年1月11日,注冊資金35億元人民幣。公司成立以來,圍繞工程建設(shè)、開發(fā)投資、資產(chǎn)運營,在新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、泛地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入及城市運營等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了跨越式發(fā)展,成為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的生力軍。目前公司涉及投資建設(shè)項目200多個,項目總投資490多億,總資產(chǎn)270多億。

            寧波杭州灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司,成立于2013年12月。公司組織架構(gòu)包括管控層和業(yè)務(wù)層,管控層設(shè)立綜合管理部,涵蓋辦公室、計劃財務(wù)室、安全管理、運營維護4項職能,下設(shè)綜合服務(wù)中心,業(yè)務(wù)層設(shè)立招商一部、招商二部。公司主要從事工業(yè)地產(chǎn)投資、建設(shè)、招商、運營、服務(wù),加速市場化轉(zhuǎn)型,致力于為園區(qū)企業(yè)提供各項增值服務(wù),打造智慧性園區(qū),做園區(qū)企業(yè)時間和空間的合伙人。目前管轄項目包括數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園一期、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園二期、大眾北標準廠房、出口加工區(qū)廠房等。

            二、招聘計劃及崗位要求(詳見附件)

            三、福利待遇

            雙休,“五險一金”,工會福利,法定帶薪假,免費食宿、免費班車等。

            四、招聘流程

            通過信息發(fā)布、受理報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

            五、招聘方式

            (一)報名

            本次招聘接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)下載并填寫《報名表》,并將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員,還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報名表》中所列附件順序放置,連同《報名表》一起轉(zhuǎn)換成一份PDF格式文件,PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報名時間:2020年4月27日至2020年5月3日。請將報名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至cyfz_hr@163.com。聯(lián)系人:王老師;聯(lián)系電話:0574-87167932。

            (二)資格初審

            公司對報名人員的年齡、學(xué)歷、職稱、工作履歷、相關(guān)資格證明等材料進行審核。經(jīng)資格審核符合條件的人員按照一定的比例進入面談環(huán)節(jié)。

            (三)面談

            對通過資格初審的應(yīng)聘人員進行面談,面談時間和地點另行通知。未在規(guī)定時間和地點參加面談的,視為放棄應(yīng)聘資格。

            (四)面試

            對通過面談的應(yīng)聘人員進行面試,面試時間和地點另行通知。未在規(guī)定時間和地點參加面試的,視為放棄應(yīng)聘資格。

            (五)體檢

            對通過面試的人員組織體檢(體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢)。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試人員中,按面試得分從高分到低分依次進行替補。

            (六)考察

            對通過體檢的人員進行考察,內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘人員信息的真實性、符合性以及遵紀守法等。

            (七)錄用

            考察合格人員為錄用人員,空缺的名額可在面試人員中按面試得分從高分到低分依次進行替補,并相應(yīng)進行體檢、考察等招聘程序后決定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的,將取消錄用資格。

            無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。

            錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期(見習期)滿后,考核不符合崗位錄用條件的,公司有權(quán)解除勞動合同。

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            產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)聘報名表

            招聘計劃及崗位要求

            寧波杭州灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
            2020年4月27日



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