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　　吉水縣文化廣電新聞出版旅游局面向全省公開遴選工作人員公告

　　根據(jù)有關(guān)遴選規(guī)定，吉水縣文化廣電新聞出版旅游局面向全省遴選工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)、考試與考察相結(jié)合。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立縣文廣新旅局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

　　組　長：黃禎?？h委組織部常務(wù)副部長

　　副組長：彭文華　縣委編辦主任

　　黃淑英　縣文廣新旅局局長

　　盧永晶　縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任

　　成　員：羅　凌　縣委組織部部務(wù)委員

　　李柄霈　縣文廣新旅局八級(jí)職員

　　羅　耀　縣委編辦編制股股長

　　三、遴選崗位及名額

　　遴選崗位和數(shù)量嚴(yán)格控制在編制范圍內(nèi)進(jìn)行。面向全省遴選吉水縣文廣新旅局文秘崗一級(jí)科員1名。

　　四、報(bào)考范圍和資格條件

　　（一）報(bào)考范圍

　　1.江西省范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.江西省范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記備案，且符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的在編在崗工作人員。

　　（二）報(bào)考資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，文字功底較好；

　　2.具有2年（含試用期）及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷（2018年4月30日之前進(jìn)入實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位）；

　　3.全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　4.身體健康，能勝任經(jīng)常性加班和深入基層調(diào)研；

　　5.年齡35周歲以下；

　　6.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

　　7.具有1年及以上文秘崗位（辦公室或綜合科室）工作經(jīng)歷；

　　8.符合遴選崗位要求的其他資格條件；

　　9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考資格條件中的年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

　　6.2014年2月18日后，考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿四年（含試用期）的；

　　7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在吉水縣政府網(wǎng)（www.jishui.gov.cn）發(fā)布公開遴選公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日至5月8日（工作日上班時(shí)間）。報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》（見附件），經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到擬報(bào)考遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（吉水縣行政中心北樓229室，聯(lián)系電話：0796-3520779）。報(bào)名時(shí)，需上交近期免冠彩色1寸證件照3張，提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，并提供單位出具的具有1年及以上文秘崗位工作經(jīng)歷的有效證明。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)名推薦表以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。對(duì)資格審查合格的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證（時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其遴選資格。

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　　考試分為筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試總分各為100分。

　　筆試開考比例一般不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，考試前電話通知考生。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入闈面試人員名單。面試開考比例為1:2，末位同分者一并進(jìn)入面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

　　1.體檢。根據(jù)合成后的考試總成績從高到低的順序，按照遴選計(jì)劃數(shù)確定體檢人選并告知當(dāng)事人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察資格。

　　2.考察。縣內(nèi)人員由遴選單位負(fù)責(zé)考察，縣外人員由遴選單位、縣委組織部、縣委編辦共同組成考察組考察。主要對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉、法等方面表現(xiàn)及與遴選崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。

　　（六）公示和調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)考察確定的擬遴選人選在吉水縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報(bào)縣委組織部，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選錄用后，3年內(nèi)不得參加其他公務(wù)員或事業(yè)單位選錄招聘或遴選考試。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次遴選未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，縣委組織部負(fù)責(zé)政策把關(guān)；

　　2.同等條件下，寫作能力強(qiáng)的人員優(yōu)先錄??；

　　3.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。

　　附件：公開遴選工作人員報(bào)名登記表.docx