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            2020年廣西百色樂(lè)業(yè)縣公安局招聘輔警公告

            來(lái)源:樂(lè)業(yè)縣人民政府     2020-04-17 21:05:04


            在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

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              樂(lè)業(yè)縣公安局2020年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告


              為充實(shí)警力,更好地維護(hù)樂(lè)業(yè)縣社會(huì)政治和治安穩(wěn)定,進(jìn)一步深化“平安樂(lè)業(yè)”建設(shè),樂(lè)業(yè)縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


              一、招聘原則


              按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。


              二、招聘名額、崗位職數(shù)及招聘對(duì)象


             ?。ㄒ唬┱衅该~。本次招聘名額為5名。


             ?。ǘ徫宦殧?shù)及招聘對(duì)象


              崗位一:招聘職數(shù)4名;招聘對(duì)象:正在樂(lè)業(yè)縣公安局工作的網(wǎng)格員、正在樂(lè)業(yè)縣公安局工作的交通協(xié)管員、正在樂(lè)業(yè)縣公安局工作的自聘人員,正在百色市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作的人員。年滿(mǎn)18周歲以上,42周歲以下(1978年3月15日至2002年3月15日以?xún)?nèi)出生),招聘男性,具有樂(lè)業(yè)縣常住戶(hù)口人員,身高160cm以上,大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))文化程度。詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件一)


              崗位二:招聘職數(shù)1名;招聘對(duì)象:電氣工程及電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。18周歲以上,30周歲以下(1990年3月15日至2002年3月15日以?xún)?nèi)出生),招聘男性,具有樂(lè)業(yè)縣常住戶(hù)口人員,身高165cm以上,大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件一)


              如果崗位一在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的,在崗位二當(dāng)中增加招聘崗位一所缺額的人數(shù),增加招聘人員按崗位二招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從高分到低分依次確定招聘對(duì)象。反之,崗位二在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的,在崗位一當(dāng)中增加招聘崗位二所缺額的人數(shù),增加招聘人員按崗位一招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從高分到低分依次確定招聘對(duì)象。


              三、招聘條件:


              (一)基本條件:


              1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自愿從事警務(wù)輔助工作;


              2.身心健康,體貌端正,身體無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身。


             ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考。


              1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;


              2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


              3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


              4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


              5.本人家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


              6.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。


              四、招聘程序


              招聘工作由樂(lè)業(yè)縣公安局組織實(shí)施。依照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。


             ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。


              1.報(bào)名時(shí)間:從2020年4月20日上午8:30起至2020年4月24日下午5:30結(jié)束,每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30,報(bào)名人數(shù)不足時(shí)根據(jù)情況順延。


              2.報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)業(yè)縣公安局三樓政工室。


              3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需自行打印報(bào)名表(附件二)、持本人身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件和近期同底2寸彩色免冠照片3張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。報(bào)考崗位一人員在報(bào)名時(shí)必須提供原單位工作證明或用工合同。


             ?。ǘw能測(cè)評(píng)


              資格審查初審符合條件者方能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


              體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:


              00001. 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。其中10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次、1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,立定跳遠(yuǎn)測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。


              體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施(有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行)。必須所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。體能測(cè)評(píng)不合格者,不能進(jìn)入下階段招聘事項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)天在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣布。


             ?。ㄈ┕P試科目與內(nèi)容。


              筆試試卷1套。筆試科目與內(nèi)容:《公共和公安法律基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。


              筆試成績(jī)?cè)跇?lè)業(yè)縣黨政網(wǎng)公布。


             ?。ㄋ模┟嬖?/p>


              面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行面試,主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力??忌?jīng)體能測(cè)評(píng)合格,根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試達(dá)不到1:3比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,考生面試成績(jī)達(dá)不到70分以上分值的,取消或核減招聘崗位數(shù)。


              面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)宣布。


             ?。ㄎ澹w檢


              根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的總成績(jī)(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的,則優(yōu)先錄取面試成績(jī)較高的考生;有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另加涉毒、吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。體檢不合格的,按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


             ?。┱徔疾?/p>


              體檢合格后進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)政審考察人選。


             ?。ㄆ撸┕酒赣?/p>


              考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示無(wú)異議的,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘,按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。


              五、待遇及身份


             ?。ㄒ唬┕べY及待遇:按照樂(lè)業(yè)縣公安局在職輔警待遇執(zhí)行。


             ?。ǘ┥矸荩浩赣萌藛T屬輔警。


              六、監(jiān)督組


              縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘期間整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)處理各種違規(guī)行為。


              報(bào)名電話:0776-7922110


              監(jiān)督電話:0776-7922677     0776-7923455


              附件:1.2020年度樂(lè)業(yè)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表


              2.2020年度樂(lè)業(yè)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表


              樂(lè)業(yè)縣公安局


              2020年4月13日


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