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　　寧波市住房公積金管理中心慈溪分中心公開招聘編外用工公告

　　因工作需要，經(jīng)市委編辦、市住建局批準(zhǔn)，寧波市住房公積金管理中心慈溪分中心面向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘一線窗口崗位工作人員2名。

　　二、招聘對象和條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

　　2、慈溪戶籍（以2020年4月15日的戶籍所在地為準(zhǔn)），年齡32周歲以下（1988年4月15日及以后出生）。

　　3、要求具有二年及以上窗口工作經(jīng)歷，學(xué)歷不限，專業(yè)不限。

　　4、能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強，具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

　　5、身體健康。

　　三、招聘辦法和程序

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　　1、報名時間：2020年4月22日至23日（上午8:00—11:00，下午13:30—16:30）。

　　2、報名地點：寧波市住房公積金管理中心慈溪分中心307辦公室（滸山街道孫塘南路100號）。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（詳見附件）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；（5）一寸免冠照1張；（6）窗口工作二年以上單位證明。

　　4、其他說明：（1）報名者提交的有關(guān)證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名；（2）如報名合格人數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

　　（二）考試

　　1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。

　　2、筆試主要測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及住房公積金相關(guān)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象。

　　3、面試主要測試言語表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

　　4、考試綜合成績，按筆試成績60%、面試成績40％的比例累加計算。若考試綜合成績相等，按筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

　　5、筆試時間、面試時間另行通知。

　　（三）體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，具體時間地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

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　　對體檢合格人員進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的名額，在考試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補進入體檢、考察。

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　　考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7天后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期6個月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用。有關(guān)工資待遇、考核管理按照慈溪市機關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┞?lián)系人：徐吟，聯(lián)系電話：0574-63910159。

　?。ǘ┍竟嬗蓪幉ㄊ凶》抗e金管理中心慈溪分中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：寧波市住房公積金管理中心慈溪分中心編外工作人員報名表

　　寧波市住房公積金管理中心慈溪分中心

　　2020年4月16日