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　　2020年撫順市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┠挲g要求：主任醫(yī)師年齡不超過(guò)50周歲（1969年4月15日及以后出生），副主任醫(yī)師年齡不超過(guò)45周歲（1974年4月15日及以后出生），具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見(jiàn)《2020年撫順市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才計(jì)劃信息表》（附件1）。

　　撫順市事業(yè)單位在編在職的，撫順市事業(yè)單位辭職不足五年的，曾被單位開(kāi)除公職或被辭退的，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至4月24日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：撫順市婦幼保健院人事科（撫順市順城區(qū)渾河北路62號(hào)）

　　4、報(bào)名材料：

　　（1）《2020年撫順市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?。?）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

　　（5）獲獎(jiǎng)及其他業(yè)績(jī)相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　考核辦法：撫順市婦幼保健院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，并按考核方案對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人選。主要按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名人員資格條件，業(yè)務(wù)能力，報(bào)名崗位所屬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和素養(yǎng)，思想政治表現(xiàn)道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　?。┛疾?/p>

　　由主管部門(mén)會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、其他

　　1、報(bào)名者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名者自負(fù)。

　　2、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按考核結(jié)果遞補(bǔ)一次。

　　4、聘用單位負(fù)責(zé)人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸撫順市婦幼保健院所有。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：撫順市婦幼保健院人事科024-57723115

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：撫順市衛(wèi)健委人事科教科024-57500853

　　附件1：2020年撫順市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才計(jì)劃信息表

　　附件2：2020年撫順市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　撫順市婦幼保健院

　　2020年4月15日