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　　新余高新區(qū)招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)新余高新區(qū)管委會同意，決定面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、主要原則

　　公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格條件;

　　5.無違反計劃生育行為;

　　(二)崗位條件

　　招聘崗位及具體條件詳見《新余高新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，招聘專業(yè)條件設置以江西省人力資源和社會保障廳編印的《學科專業(yè)目錄匯編(二0一九年一月版)》為準(見附件2)。

　　(三)回避規(guī)定

　　與用人單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的，不接受其報考該用人單位崗位;但可以報考其他用人單位適合報考條件的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2020年4月22日上午8:30-12:00,下午14：30-17：30

　　2.報名地點及咨詢聯(lián)系方式：

　?、鸥咝聟^(qū)辦公室(崗位代碼200101)，區(qū)管委會405室，聯(lián)系人：帥宇宏，電話：6861881

　?、聘咝聟^(qū)社會發(fā)展部(崗位代碼200102) 春龍商業(yè)街贛西供電公司營業(yè)廳對面，聯(lián)系人：姚小根，電話：6862711

　　⑶高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部(崗位代碼200103)，區(qū)管委會210室，聯(lián)系人：沈煒，電話：7111881

　　⑷新余市高新生態(tài)環(huán)境局(崗位代碼200104-200106)春龍商業(yè)街梅園小區(qū)東門旁，聯(lián)系人：鄭劍霞，聯(lián)系電話：6463576

　　⑸新余高新區(qū)消防救援大隊(崗位代碼200107)春龍商業(yè)街梅園居委會旁，聯(lián)系人：鐘明紅 聯(lián)系電話：18270906626

　　(二)報名時應提供材料

　　報名表(見附件3，請自行下載填好用A4紙打印)，身份證原件和復印件，畢業(yè)證原件及復印件，大專以上學歷人員同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印)、退役軍人證原件及復印件;報名表和證件復印件均一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。

　　(三)開考比例

　　符合崗位條件應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達到3：1，如低于該比例，則相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(四)考試

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，采取閉卷方式進行，考試時間150分鐘，滿分為100分。綜合基礎知識考試范圍主要為政治理論、時事政治、法律基礎、經(jīng)濟管理、科學技術(shù)、公文寫作等。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

　　3.體能測試。消防救援戰(zhàn)斗員(崗位代碼200107)崗位筆試、面試前需要進行體能測試，體能測試100分，測試項目為 3000米、10米X4折返、單杠、仰臥起坐，各項目成績分別占體能測試成績40%、20%、20%、20%,計分標準按《專職消防員體能考核標準》執(zhí)行,3000米不合格人員直接淘汰。

　　筆試、面試、體能測試時間、地點另行通知。

　　(五)入闈辦法

　?、傧冗M行筆試的崗位，根據(jù)筆試成績高低按5：1的比例進入面試，同分人員一并入闈面試;入闈人員低于3：1的，核減或取消該崗位招考計劃。

　?、谙冗M行面試的崗位，根據(jù)面試成績高低按5：1的比例進入筆試，同分人員一并入闈筆試;入闈人員低于3：1的，核減或取消該崗位招考計劃。

　　③除消防救援戰(zhàn)斗員外的崗位，均按筆試40%，面試60%計算總成績，按總成績由高分到低分的順序1：1確定入闈體檢考察人選;總成績同分人員按筆試成績高低確定排名先后，如仍同分一并入闈考察體檢，由用人單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬錄用人選。

　?、芟谰仍畱?zhàn)斗員(崗位代碼200107)體能測試3000米未達合格標準人員直接淘汰，不再進入筆試、面試環(huán)節(jié)，通過體能測試人員全部進入筆試、面試。按體能60%、筆試20%、面試20%分值比例計算總成績，按總成績由高分到低分的順序1：1確定入闈體檢考察人選;總成績同分者先比較體能測試成績確定排名，如同分再比較筆試成績確定排名。

　　(六)體檢考核

　　消防救援戰(zhàn)斗員崗位按《中華人民共和國兵役法》相關(guān)體檢標準執(zhí)行;其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。入闈人員體檢費用自理;如體檢不合格或自動棄權(quán)，按總成績高低遞補。考核階段入闈人員應提供戶籍所在地派出所出具的遵無犯罪記錄證明)和戶籍所在地衛(wèi)計部門出具的無違反計劃生育行為證明。

　　(七)公示

　　擬聘用對象公示1周，無異議者辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用管理和待遇

　　1.消防救援戰(zhàn)斗員崗位擬錄用人員由新余高新區(qū)消防救援大隊與其辦理相關(guān)錄用手續(xù);錄用后待遇按在編消防救援戰(zhàn)斗員標準(贛應急字【2019】78號)執(zhí)行，包括基本工資、職務(崗位)津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補助、獎金等，并辦理五險一金?；竟べY、津補貼按服務年限定期增長，第一年月工資約5500元(不含獎金)。

　　2.其他崗位擬錄用人員與用人單位指定勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作。聘用期間管理和工資福利待遇按高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理“五險一金”，個人繳交部分由勞務派遣機構(gòu)代扣代繳。

　　附件：

　　附件1：高新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：學科專業(yè)目錄匯編（2019年1月版）

　　附件3：新余高新區(qū)公開招聘工作人員報名表