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　　2020年本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告

　　為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才資源配置，充實本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)及《市直公益性事業(yè)單位優(yōu)化整合人員轉(zhuǎn)隸及人員管理實施方案》（本改辦發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，結(jié)合本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心實際，擬面向全市公益性事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考對象和條件

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　　報考選調(diào)職位的人員，須為我市公益性事業(yè)單位全額或差額中保留參公身份（已進行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記）的工作人員,公開選調(diào)后身份繼續(xù)保留。

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　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3．政治素質(zhì)良好，品行端正；

　　4．勤奮敬業(yè)，工作能力強；

　　5. 男性年齡在45周歲以下（1975年4月1日以后出生），女性年齡在40周歲以下（1980年4月1日以后出生）；

　　6.報考人員需?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　7．近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　8．具備選調(diào)職位要求的具體資格條件；

　　9.選調(diào)崗位設(shè)置為專業(yè)技術(shù)和管理崗，崗位所需要的其他條件,報名時詳見《2020年本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、報名與資格審查

　　本次考試采取網(wǎng)上報名，請登陸本溪市人社局網(wǎng)站（http://rsj.benxi.gov.cn/），下載并填寫報名推薦表，傳至本溪市醫(yī)保服務(wù)中心郵箱bxybfwzxdzz@163.com進行資格確認。

　　1. 報名時間：2020年4月20日至4月30日。

　　2.經(jīng)資格確認合格后，需填報《報考申請表》，并經(jīng)原單位批準同意加蓋人事部門公章， 提交本人近期免冠2寸正面照片2張；

　　3.報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或選調(diào)資格。每名考生只能報考一個崗位；

　　4.資格審查。用人單位將在考試考核前嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)選調(diào)人員報名資格進行審查確認。報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件以及《報名申請表》原件到市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心（永豐原社保局五樓）進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消選調(diào)人員考試和選調(diào)資格。

　　筆試開考比例為1：2，對選調(diào)崗位未達到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該崗位。報考已取消或調(diào)整職位的考生，由用人單位通知考生可以在規(guī)定的時間內(nèi)更改報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報考期間，考生遇到問題，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調(diào)考試不收取報名考務(wù)費。

　　考試部門咨詢電話：47116009,聯(lián)系人：劉歐

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1. 筆試

　　筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識，滿分100分。

　　筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的人員，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　考試時間和地點另行通知。

　　2. 面試

　?。?）面試人選的確定：根據(jù)選調(diào)計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。面試前，因選調(diào)者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。

　?。?）面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，取消公開選調(diào)資格。

　　四、考核

　　面試結(jié)束后，對考生成績進行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中總成績相同的，按照面試成績、筆試成績從高到低確定考核人選。根據(jù)總成績，按照體檢對象與公開選調(diào)計劃1：1的比例從高分到低分確定考核人選。

　　用人單位對擬考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考核人員資格條件進行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？己撕细裾撸_定為擬選調(diào)人員。

　　五、公示與選調(diào)

　　公示?？己私Y(jié)束后，在本溪人才網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。

　　七、其他

　　1. 考生自報名至擬選調(diào)人員公示(筆試、資格審查、面試、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　2. 在選調(diào)期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán);

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

　　報名咨詢電話：47116009

　　特別提示：

　　1. 本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2．請考生認真閱讀本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的招考職位信息表等，依法依規(guī)，誠信報考。

　　3. 考生如有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）第六、七、八條和《中華人民共和國刑法修正案（九）》有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定進行處理。

　　附件1.公開選調(diào)工作人員崗位信息表.doc

　　附件2.公開選調(diào)工作人員報名推薦表.doc

　　本溪市人力資源和社會保障局

　　2020年4月15日