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　　2020年射陽(yáng)縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加快全縣大學(xué)生村官流動(dòng)，現(xiàn)就我縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）本縣在崗省聘大學(xué)生村官；

　?。ǘ┰趰從甓瓤己撕细?；

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　計(jì)劃面向本縣在崗省聘大學(xué)生村官招聘3名事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間∶2020年4月24日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，地點(diǎn)在縣委組織部625室。

　　3、報(bào)名時(shí)須攜帶的材料：（1）本人近期二寸免冠正面彩照3張；（2）《從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份（附件2）；（3）身份證原件及復(fù)印件；（4）聘用合同、任職文件、考核結(jié)果和獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　4、縣委組織部職能科室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　5、本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為2∶1。

　　四、考試方式及內(nèi)容

　　采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。考試由中共射陽(yáng)縣委組織部、射陽(yáng)縣人社局共同組織，時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注沿海黨建網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

　　（一）筆試

　　筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字能力，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格人員中，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1.5∶1比例確定入圍面試（含末位同分者），未達(dá)到1.5∶1比例的按照實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。面試人選數(shù)出現(xiàn)小數(shù)的，按“四舍五入”的辦法處理。

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　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行?？偡譃?00分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　招聘總成績(jī)按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。總成績(jī)保留兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　五、 體檢和考察

　　按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得高分者參加體檢，筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，加筆試決出名次（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。參加體檢人員名單在沿海黨建網(wǎng)和射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上予以公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織。

　　體檢合格人選作為考察人選，具體考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

　　六、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在沿海黨建網(wǎng)、射陽(yáng)縣人社局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，按照規(guī)范程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員首聘服務(wù)期為5年。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

　　七、招聘政策咨詢電話

　　0515- 89290625

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　本次招聘根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)行回避，應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　0515-82382036（縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1：《射陽(yáng)縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　附件2：《從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　中 共 射 陽(yáng) 縣 委 組 織 部

　　射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月13日