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原標(biāo)題：寧夏華電供熱有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告
寧夏華電供熱有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2017年10月23日，該項(xiàng)目以靈武電廠現(xiàn)有機(jī)組為熱源，是國(guó)內(nèi)首家通過改造百萬(wàn)千瓦空冷機(jī)組，首次采用盾構(gòu)穿越黃河，超長(zhǎng)距離熱力輸送、大溫差換熱的集中供熱項(xiàng)目。項(xiàng)目一期工程設(shè)計(jì)接帶供熱面積3770萬(wàn)㎡，于2018年11月1日正式建成投運(yùn)。二期工程設(shè)計(jì)供熱面積3179萬(wàn)㎡，計(jì)劃于2020年11月1日投入運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公司工作需要，面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘60人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、基本條件

(一)政治素質(zhì)高，道德品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力。

(四)身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位及條件

見附件2。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.cepingpt.com/login.html

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫《寧夏華電供熱有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件1);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。

通過報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名表，并根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)要求上傳相關(guān)證明材料。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月25日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。審查通過人員需提供經(jīng)單位審核同意的報(bào)名表(pdf格式)。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料及報(bào)名表原件。

(四)體檢

公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

(五)上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行審批程序。

(六)辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)為華電集團(tuán)員工，須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

(三)聘用人員按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，并執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

(五)按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，履行審批程序后錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0951-7863928

郵箱：zhaopin-nxgr@chd.com.cn

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寧夏華電供熱有限公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

寧夏華電供熱有限公司招聘崗位及條件.xls