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            2020年 海南省教育研究培訓(xùn)院招聘教育教學(xué)研究人才公告

            來源:海南省人力資源和社會保障廳     2020-04-13 15:43:17


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              海南省教育研究培訓(xùn)院2020年海南自貿(mào)港面向全球公開考核招聘教育教學(xué)研究人才公告(一)


              海南省教育研究培訓(xùn)院是海南省教育廳直屬的正處級財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位,主要從事基礎(chǔ)教育、基礎(chǔ)教育課程、教育政策、學(xué)校管理、中等職業(yè)和成人教育的教學(xué)研究和教育科研管理,以及全省基礎(chǔ)教育學(xué)校的校(園)長與教師培訓(xùn)的管理與監(jiān)督等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院教育教學(xué)研究隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育教學(xué)研究隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”相關(guān)工作的通知》《關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院工作實(shí)際需要,決定通過考核招聘錄用事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人才。


              一、招聘崗位


              本次考核招聘崗位有4個,共4名:教育政策研究崗位、高中語文教研員崗位、高中物理教研員崗位、德育教研員崗位各1名(資格條件見附件1)。


              二、招聘條件


             ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:


              1.具有中華人民共和國國籍;


              2.遵守國家法律、法規(guī);


              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


              4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


              5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;


              6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


              (二)有下列情況之一者,不得報考:


              1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


              2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


              3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


              4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


              5.失信被執(zhí)行人;


              6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


              三、應(yīng)聘報名


             ?。ㄒ唬┍敬握衅竷H接受網(wǎng)上報名,報名截止時間為2020年5月10日,招聘受理郵箱:newhy0898@sina.com。


             ?。ǘ﹫竺嚓P(guān)要求


              1.每人限報一個崗位,應(yīng)聘崗位一經(jīng)確定不得更改。


              2.報考人員須下載填寫《海南省教育研究培訓(xùn)院考核招聘報名信息表》(附件2),連同本人相關(guān)材料,具體包括個人簡歷、個人照片(證件照)、身份證(正反面合成一張)、本科畢業(yè)證與學(xué)位證(合成一張)、碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(如有,合成一張)。崗位要求的博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(合成一張)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證與崗位聘用證書等掃描成電子版,打包發(fā)送至招聘受理郵箱。


              3.注意事項(xiàng):


             ?。?)取得國外(或境外)學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”。


             ?。?)學(xué)科教研員崗位須有加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料。在編人員需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料。


             ?。?)應(yīng)聘人員必須完整提供報考所需材料,招聘單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)。因材料不齊導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


             ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備好報名材料的原件,以便查驗(yàn),否則將取消考核資格或聘用資格。


             ?。?)應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通,否則由此造成的一切后果自負(fù)。


              四、考核工作程序


              考核按資格審查、業(yè)績考核、面試考核、體檢和考察五個環(huán)節(jié)進(jìn)行,各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)考核。其中,業(yè)績考核、面試考核的成績采用百分制,兩者均合格的才能計(jì)算綜合成績,業(yè)績考核成績、面試考核成績各占綜合成績的50%。


             ?。ㄒ唬┵Y格審查


              由招聘單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行業(yè)績考核。資格審查無人合格的崗位,將取消該崗位的招聘計(jì)劃。


             ?。ǘI(yè)績考核


              業(yè)績考核是對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、資歷以及既往的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、事業(yè)心責(zé)任感、教育觀念、工作業(yè)績、教研能力、科研成果、表彰與榮譽(yù)等方面情況進(jìn)行評分。業(yè)績考核的合格分?jǐn)?shù)線為60。


              1.業(yè)績考核成績達(dá)到80分的人員直接進(jìn)入面試考核。


              2.業(yè)績考核成績達(dá)到80分的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1的崗位,以3:1為比例,在業(yè)績考核合格人員中按高分到低分的順序確定面試考核名單。合格人員數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試考核名單。沒有合格人員的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。


             ?。ㄈ┟嬖嚳己?/p>


              以現(xiàn)場面試或“云面試”(遠(yuǎn)程視頻面試)形式進(jìn)行,主要針對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、語言表達(dá)等方面進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)工作、組織管理、語言表達(dá)等方面的崗位適應(yīng)能力,并進(jìn)行綜合評分。


              面試考核合格分?jǐn)?shù)為80分。每個崗位的綜合成績從高分到低分排序,按3:1的比例確定體檢人員名單。面試合格人員比例低于3:1的,按實(shí)有人員確定體檢人員名單。沒有合格人員的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。


              (四)體檢


              參加體檢人員在招聘單位指定的醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格人員可申請復(fù)查一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間體檢的,視為自動放棄。體檢不合格的,不能參加考察。


             ?。ㄎ澹┛疾?/p>


              1.每個崗位的體檢合格人員,綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選,考察合格人員將被確定為擬聘人員??疾烊诉x經(jīng)考察不合格的,從該崗位的體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察。


              2.考察由招聘單位組織,主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式,對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)成果以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。


              五、公示與聘用


             ?。ㄒ唬┕?/p>


              擬聘人員名單將進(jìn)行公示,公示期為7天。


              (二)聘用


              公示期滿、公示無異議的擬聘人員取得聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間可延期至該考生就讀畢業(yè)時間,最遲延期2020年12月31日,否則取消其聘用資格。


              聘用人員待遇按海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


              六、其他事項(xiàng)


             ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞲鳝h(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,包括資格審查、業(yè)績考核、面試考核、綜合成績、體檢、考察、擬聘名單等相關(guān)信息,將以公告或公示的形式發(fā)布在海南省教育研究培訓(xùn)院門戶網(wǎng)站(http://www.cerhy.com)上,其它網(wǎng)站不再發(fā)布。


             ?。ǘ┱衅腹ぷ髟诤D鲜∪肆Y源和社會保障廳指導(dǎo)、海南省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下,由海南省教育研究培訓(xùn)院具體組織實(shí)施,并對招聘工作進(jìn)行解釋。


             ?。ㄈ┱衅高^程中,面試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié),結(jié)合國家以及海南省新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施,請報考人員密切關(guān)注本次招聘的相關(guān)信息。


             ?。ㄋ模┞?lián)系方式:


              聯(lián)系人:林琪,電話:0898-36652786,15103067702。


              附件:


              1.海南省教育研究培訓(xùn)院2020年海南自貿(mào)港面向全球公開考核招聘教育教學(xué)研究專業(yè)技術(shù)人才崗位信息一覽表


              2.海南省教育研究培訓(xùn)院考核招聘報名信息表


              海南省教育研究培訓(xùn)院


              2020年4月8日


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