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            2020年江蘇淮安洪澤區(qū)黃集街道招聘勞動合同制人員9人公告

            來源:淮安市洪澤區(qū)人民政府     2020-04-13 15:52:37


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              2020年淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘工作人員(勞動合同制)公告


              根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘工作人員(勞動合同制)9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


              一、招聘原則


              堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,面向淮安市洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動合同制)。


              二、招聘崗位和人數(shù)


              黃集街道工作人員(勞動合同制)9名,其中,財政所1名,統(tǒng)計辦1名、五管辦1名、宣傳辦1名、農(nóng)技站1名、企服站1名、人武部1名、退役軍人服務(wù)站(工會)1名、城管隊1名。


              三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求


              (一)基本條件


              1、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),大專及以上學歷。


              2、身體健康。


              3、遵紀守法、誠實守信,無不良記錄。


              4、政治素質(zhì)較好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。


              5、有較強的事業(yè)心和責任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。


              6、擁有淮安市洪澤區(qū)戶籍。


              7、崗位需要的其他條件。


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              1、受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;


              2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。


              3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。


              四、招聘程序和辦法


              按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。


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              1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。


              2、報名時間:2020年4月10日至17日報名。上午8:30—11:45,下午2:00—5:30。


              3、報名地點:淮安市洪澤區(qū)黃集街道辦事處二樓組織辦


              4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠紅底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《2020年淮安市洪澤區(qū)黃集街道工作人員(勞動合同制)招聘報名表》一份。


             ?。ǘ┵Y格審查


              資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。


             ?。ㄈ┕P試


              1、內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)??偡?00分,50分以上為合格。


              2、筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》(報名成功后當場發(fā)放)??忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。


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              1、在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。


              2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》(發(fā)放時間、地點另行通知)。在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。


              3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試時間及地點另行通知。


             ?。ㄎ澹w檢和政審


              1、按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。


              2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等。


              3、由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時,在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。


              五、聘用和管理


              考試、體檢、政審合格者與淮安市洪澤區(qū)黃集街道下屬單位辦理手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期。試用期為2個月,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。


              六、待遇


              試用期2個月,2200元/月,繳納五險;轉(zhuǎn)正后2600元/月,繳納五險;參照在編人員計算工齡,實行正常的工資增長機制。


              七、紀律與監(jiān)督


              本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責任自負。


              八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)黃集街道負責解釋。


              聯(lián)系人:潘潤澤


              聯(lián)系電話:18360940596


              附件:2020年淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘工作人員(勞動合同制)崗位表


              淮安市洪澤區(qū)黃集街道辦事處


              2020年4月10日


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