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　　嵊泗縣公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部公告（一）

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，加快優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)步伐，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要要求，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔數(shù)量、報(bào)名范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┻x拔數(shù)量

　　此次公開(kāi)選拔年輕干部共70名，其中教育系統(tǒng)和衛(wèi)健系統(tǒng)各選拔年輕干部15名，黨外干部要按不少于10%比例把握。根據(jù)報(bào)名情況，按照有關(guān)比例規(guī)定，可適當(dāng)調(diào)整選拔數(shù)量。

　?。ǘ﹫?bào)名范圍

　　全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位在職在編工作人員。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1.1990年1月1日以后出生，其中教育衛(wèi)健部門(mén)工作人員可以放寬至1985年1月1日以后出生；

　　2.全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)；

　　3.在編連續(xù)工作累計(jì)滿(mǎn)2年，其中衛(wèi)健部門(mén)工作人員在編連續(xù)工作累計(jì)滿(mǎn)3年（均截至2020年4月11日（含4月11日）止）；

　　4.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)；工作勤勉敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，培養(yǎng)潛力較大；思維比較活躍，善于團(tuán)結(jié)合作，心理素質(zhì)較好；廉潔自律，遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德；身體健康。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)名：受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、調(diào)查的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分的；年度考核中有過(guò)基本稱(chēng)職（基本合格）或不稱(chēng)職（不合格）的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選拔程序

　　公開(kāi)選拔工作遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，于2020年4月中旬開(kāi)始，到2020年5月中旬結(jié)束。

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名時(shí)間為4月11日至4月14日，報(bào)名地點(diǎn)在縣委組織部干部科，聯(lián)系電話(huà)：5082488，5085175。報(bào)名者需填寫(xiě)《嵊泗縣公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部推（自）薦表》（見(jiàn)附件1）一份，并提供免冠正面1寸彩照電子版本。報(bào)名表由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位匯總后連同《嵊泗縣公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部推（自）薦匯總表》（含電子版）（見(jiàn)附件2）統(tǒng)一交干部科。

　?。ǘ┵Y格審核

　　縣委組織部干部科具體負(fù)責(zé)資格審核工作，對(duì)資格審核未通過(guò)的報(bào)名人員將及時(shí)告知其相關(guān)原因。資格審核通過(guò)的，由干部科通知相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　資格審核貫穿選拔工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選拔資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）選拔方式

　　本次公開(kāi)選拔采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。重點(diǎn)測(cè)試?yán)碚撝R(shí)水平和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，采取集中閉卷考試的形式進(jìn)行。按筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定面試入圍人員名單。

　　2.面試。重點(diǎn)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　筆試、面試采取百分制，合格線(xiàn)均為65分，按4：6計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)由高分到低分1：1.2確定入圍聯(lián)審和公示人員名單。

　　3.聯(lián)審和公示。入圍人員名單經(jīng)縣紀(jì)委、縣監(jiān)委等相關(guān)部門(mén)聯(lián)審后，按總成績(jī)高分到低分原則1:1確定公示人員名單，公示無(wú)誤后確定最終入圍人員名單。

　　以上各環(huán)節(jié)中相關(guān)人員若放棄資格的，按相應(yīng)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（四）培養(yǎng)鍛煉

　　公開(kāi)選拔結(jié)束后，將對(duì)“90后”優(yōu)秀年輕干部加大培訓(xùn)鍛煉力度，根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位適應(yīng)能力分別選派到基層一線(xiàn)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等進(jìn)行為期1-2年的實(shí)踐鍛煉，并組織開(kāi)展集中培訓(xùn)、理論測(cè)試、能力錘煉等競(jìng)爭(zhēng)式培養(yǎng)活動(dòng)?？h委組織部將對(duì)培養(yǎng)鍛煉情況進(jìn)行全程跟蹤考核，建立“一人一冊(cè)”培養(yǎng)檔案。通過(guò)培養(yǎng)鍛煉，促使年輕干部磨練意志、豐富閱歷、增強(qiáng)本領(lǐng)，提高服務(wù)意識(shí)。

　　三、有關(guān)要求

　　1．此次公開(kāi)選拔工作由縣委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施，涉及的相關(guān)問(wèn)題由縣委組織部解釋?zhuān)x拔工作部署和有關(guān)事項(xiàng)通知將通過(guò)嵊泗黨建網(wǎng)、嵊泗列島先鋒微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。

　　2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨委（黨組）要高度重視此次公開(kāi)選拔工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高站位，本著著力培養(yǎng)一代又一代接班人的角度，及時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)和思想動(dòng)員工作，積極鼓勵(lì)和組織符合條件的年輕干部參加公開(kāi)選拔，接受組織挑選。

　　3．嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。對(duì)公開(kāi)選拔工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)等行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選拔工作公開(kāi)、公正、公平。監(jiān)督電話(huà)：12380，13587082889。

　　附件1.嵊泗縣公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部推（自）薦表

　　附件2.嵊泗縣公開(kāi)選拔“90后”優(yōu)秀年輕干部推（自）薦匯總表

　　中共嵊泗縣委組織部

　　2020年4月11日