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　　2020年桓臺縣公安局招聘協(xié)勤人員簡章

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　A崗：技術協(xié)勤崗位30名。

　　B崗：巡特警崗位30名。

　　C崗：協(xié)助執(zhí)法執(zhí)勤崗位40名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　?。ǘ┬詣e要求：限男性。

　?。ㄈW歷要求：

　　1.A崗具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需要的工作能力。計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.B崗具有高中(中專)及以上學歷和履行崗位職責所需要的工作能力。退伍士兵或有散打搏擊技能特長者優(yōu)先。

　　3.C崗具有高中(中專)及以上學歷和履行崗位職責所需要的工作能力。

　　（四）年齡要求：

　　A崗20周歲至35周歲(1985年3月16日至2000年3月16日之間出生)。

　　B、C崗18周歲至35周歲(1985年3月16日至2002年3月16日之間出生)。

　?。ㄎ澹┥眢w條件：符合招錄人民警察體檢標準，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無傳染疾病，無重度平跖足，單側視力不低于4.6。

　?。┠軌虮Ｊ貒颐孛芗熬瘎展ぷ髅孛埽ぷ髫熑涡膹?，具備法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關要求的其他條件。

　　（七）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　10.其他不適宜從事協(xié)警工作的。

　　三、報名方式

　　招聘采取網(wǎng)上郵箱報名方式進行。應聘者本人需準備身份證原件、一寸近期免冠照片、學歷證書原件(附學信網(wǎng)上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表)、退伍軍人證明原件、各類技術職稱證書原件等有效證件掃描壓縮后發(fā)送郵箱htxgajfj@163.com。郵件主題請以“姓名+應聘崗位”命名。

　　四、報名時間

　　即日起

　　聯(lián)系人：荊警官

　　聯(lián)系電話：0533-2134383。

　　五、政審

　　政審工作由桓臺縣公安局組織實施。參照招錄人民警察的有關標準。

　　六、面試

　　1.面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和專業(yè)技術能力。

　　2.面試總分100分，面試成績合格線為60分。

　　七、體能測試

　　1.B崗應聘人員需要參加體能測試。

　　2.體能測試項目：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

　　3.體能測試成績滿分100分。

　　八、體檢

　　1.政審合格后，A、C崗按應聘同崗位人員面試成績；B崗按應聘同崗位人員面試成績占60%、體能測試成績占40%的比例計算合成總成績。按應聘人員總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員。

　　2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘人員中，按合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　4.體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　九、工資待遇

　　1.被聘用協(xié)警人員自上崗之日起享受公安局協(xié)警人員工資待遇(含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險及意外傷害保險)。試用期為2個月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，首次合同期限為2年，試用期考核不合格者，解除聘用。

　　2.被聘用人員的工資福利待遇與工作績效掛鉤， A、B崗月工資平均4500元左右（含五險）；C崗月工資平均3500元左右（含五險）。

　　本簡章由桓臺縣公安局負責解釋。