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　　梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是1998年經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積85.54平方公里，開發(fā)區(qū)志立于建立精簡(jiǎn)高效的服務(wù)管理體制、充滿活力的開發(fā)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，是科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)、深化改革的試驗(yàn)區(qū)、對(duì)外開放的先行區(qū)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的集聚區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展的示范區(qū)。重點(diǎn)打造專用汽車、教育服務(wù)、智能裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘工作人員10名，分別是：黨政辦公室綜合崗位2名、規(guī)劃建設(shè)部綜合崗位4名、財(cái)政金融部綜合崗位4名。

　　二、招聘對(duì)象條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　2.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺敏銳，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力；

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、年齡不超過35周歲(年齡計(jì)算到2020年3月31日，限1985年3月31日以后出生人員)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位資格條件

　　黨政辦公室綜合崗位：漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)。有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有一定的調(diào)研分析和綜合文字寫作能力。

　　規(guī)劃建設(shè)部綜合崗位：城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)、土木工程、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)。熟悉土地資源管理、規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)包裝等專業(yè)知識(shí)，專業(yè)水平較高，政策敏感性較強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　財(cái)政金融部綜合崗位：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉金融行業(yè)工作、經(jīng)法律法規(guī)；具有良好的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，精通財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程。具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉電腦和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件操作。工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，原則性和執(zhí)行力。

　　應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算時(shí)間截止到2020年3月31日，工作經(jīng)歷和任職年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷。

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.受過刑事處罰的人員;

　　4.曾被開除公職的人員;

　　5.具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　6.其他不宜報(bào)名參加的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名方法: 本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者登錄梁山縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.liangshan.gov.cn/)，下載報(bào)名登記表，按要求填寫并經(jīng)單位審核同意后，一并將本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等彩色掃描件電子版(PDF格式)，連同近期2寸免冠照片電子版，發(fā)送至梁山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電子郵箱:lskfqdj@163.com ，郵件標(biāo)題格式為“選聘職位名稱+姓名”。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名日期:2020年4月8日-4月14日下午5時(shí)，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，過期不再受理。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按照招聘條件及要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員本人對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年 4月15日。（上午8：30--12：00，下午14：00--17：00）

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：原梁山工業(yè)園科創(chuàng)中心信息樓2樓211室。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料：

　?。?）應(yīng)聘人員信息登記表。

　　（2）身份證原件及復(fù)印件。

　?。?）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。

　?。?）專業(yè)技術(shù)職稱證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

　?。?）工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明。

　?。?）屬于在職人員的，需出具加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》。

　　4.資格審查須本人到場(chǎng)，資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試。筆試成績(jī)按100分計(jì)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照應(yīng)聘人員與招聘崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.面試。面試成績(jī)按100分計(jì)。

　　3.考試總成績(jī)按100分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　4.根據(jù)各崗位考試總成績(jī)，按照應(yīng)聘人員與招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選（遞補(bǔ)、考察仍按以上要求）。

　　（四）體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊(cè)實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄本次應(yīng)聘。體檢不合格或弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選。按照有關(guān)規(guī)定，赴考察對(duì)象原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，全面了解擬錄用人選在德、能、勤、績(jī)、廉方面的綜合表現(xiàn)，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力。

　　對(duì)應(yīng)聘人員放棄或因體檢、考察問題形成空缺的職位，從該職位符合條件的人員中按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。┕尽?duì)考察合格的擬錄用人員進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸╀浻?。公示結(jié)果無異議的，按梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須簽訂服務(wù)5年（含試用期）的勞動(dòng)合同；聘用期間，不辦理辭職、借調(diào)和調(diào)動(dòng)手續(xù)。合同期滿后，考核合格者，可繼續(xù)錄用。

　　四、薪酬待遇

　　錄用人員參照梁山縣事業(yè)單位工作人員同等薪酬制度執(zhí)行，績(jī)效薪酬由梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)制定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響本次應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┧袘?yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘。

　?。ㄈ┝荷浇?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　六、咨詢電話   0537-7767001

　　附表：梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年4月7日