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圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘公告
 
　　經(jīng)縣委、縣政府研究同意擬面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員116人?，F(xiàn)制定招聘公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
 
　　二、招聘方式
 
　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、擬聘人員公示、勞務(wù)派遣等步驟進(jìn)行。
 
　　三、應(yīng)聘人員要求
 
　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正;
 
　　2、圍場(chǎng)縣戶(hù)籍或生源地(截止2020年4月2日，需具有圍場(chǎng)縣戶(hù)籍，高校畢業(yè)生戶(hù)口遷出尚未遷回的，需由派出所出具戶(hù)籍遷出情況證明);
 
　　3、限男性，年齡在18周歲至35周歲(1985年4月2日至2002年4月1日出生，包括當(dāng)日)，退役士兵年齡可放寬至40周歲(1980年4月2日至2002年4月1日出生，包括當(dāng)日);
 
　　4、學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名)，退役士兵學(xué)歷放寬至高中;
 
　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
　　6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
 
　?、佟⒊械率蟹秶鷥?nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國(guó)有企業(yè)職工、現(xiàn)已在崗的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿(mǎn)5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);承德市范圍內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員。②、受過(guò)任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;③、現(xiàn)役軍人;④依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜的其他人員。
 
　　四、招聘程序及方法
 
　　(一)發(fā)布招聘公告
 
　　2020年4月2日—2020年4月6日通過(guò)圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.weichang.gov.cn)、圍場(chǎng)電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。
 
　　(二)報(bào)名、資格審查、面試
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日9：00開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名采取“計(jì)劃數(shù)”報(bào)名方式，每個(gè)崗位按1：1比例確定報(bào)名人數(shù)，額滿(mǎn)為止。
 
　　2.報(bào)名方式和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查及面試工作同步進(jìn)行。
 
　　應(yīng)聘人員佩戴口罩、攜帶畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、退伍證等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件，同時(shí)提交小二寸近期免冠彩照6張。報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。
 
　　3.面試：資格審查合格后直接進(jìn)行面試，面試采取報(bào)名時(shí)隨機(jī)分組的方式，考生在報(bào)名時(shí)隨機(jī)領(lǐng)取號(hào)碼牌，按號(hào)碼牌的分組進(jìn)入相應(yīng)的面試組進(jìn)行面試。
 
　　報(bào)名、資格審查及面試地點(diǎn)：圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣第一小學(xué)(木蘭中路25號(hào)圍場(chǎng)二中對(duì)過(guò))。
 
　　(三)體檢
 
　　1、面試結(jié)束后，網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。按面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
 
　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》進(jìn)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
 
　　3、體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
 
　　(五)政審公示
 
　　體檢合格的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織政審，政審考核時(shí)間及內(nèi)容以電話(huà)通知為準(zhǔn)。政審考核合格人員作為擬招聘人選在縣行政審批服務(wù)中心及政府網(wǎng)站公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。政審考核不合格的或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和政審考核。
 
　　(六)勞務(wù)派遣及管理
 
　　1.此次招聘人員聘期三年，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，含試用期3個(gè)月，被聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn),試用期滿(mǎn)考核合格的正式簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的不予聘用。
 
　　2.有以下情況的，辦理解除合同手續(xù)：(1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過(guò)錯(cuò)行為或重大過(guò)失行為的;(2)由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更工作崗位，無(wú)正當(dāng)理由而拒絕變更的。
 
　　五、薪酬待遇
 
　　工資每月2600元，繳納五險(xiǎn)。單位繳納部分由勞務(wù)派遣公司按照比例承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
 
　　六、其他相關(guān)事宜
 
　　此次招聘考試由縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，招聘工作嚴(yán)格遵照本方案執(zhí)行，招聘工作及考試的具體細(xì)節(jié)，由圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　請(qǐng)考生們仔細(xì)閱讀招聘公告，依照本公告報(bào)考并按時(shí)參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因未能參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，均視為考生自動(dòng)放棄資格。
 
　　咨詢(xún)電話(huà)：0314-7528562
 
　　圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年4月2日