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2020年賀蘭縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，推進(jìn)賀蘭縣社區(qū)建設(shè)工作再上新臺(tái)階，做好2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉前相關(guān)接續(xù)和服務(wù)管理工作，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)網(wǎng)格員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

面向社會(huì)招聘網(wǎng)格員14名，工作地點(diǎn)為賀蘭縣習(xí)崗街道虹橋社區(qū)，視實(shí)際情況，由街道統(tǒng)一調(diào)配使用。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，思想進(jìn)步、品行端正，身體健康，能夠勝任工作;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

3.年齡在35周歲以下、具有大專及以上學(xué)歷;有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或參與此次疫情防控的志愿者;退伍軍人年齡可放寬至40周歲;

4.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有以下幾種情形之一的不得參與選聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退后未滿5年的人員或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;

4.違反《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》，造成不良影響的以及違反計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理或處理完結(jié)不滿3年的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序及辦法

疫情期間為避免人員聚集，報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)以線上方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)面試，體檢另行安排。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月18日。

2.網(wǎng)上報(bào)名需提交以下資料：

(1)如實(shí)填寫附件1《賀蘭縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》(考生自行從附件下載填寫);

(2)報(bào)名提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、公安局開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、銀行開(kāi)具征信證明、從事社區(qū)工作滿一年的工作證明等彩色掃描件，格式規(guī)定為jpg;

(3)報(bào)名表及相關(guān)掃描件請(qǐng)發(fā)送郵箱hlxxgjdbsc@163.com。

(4)以上所有報(bào)名材料統(tǒng)一使用壓縮包發(fā)送。

(5)咨詢電話：0951-8065938(習(xí)崗街道)

舉報(bào)電話：0951-8062201(民政局)

0951-8067978(人社局)

報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導(dǎo)致招錄組織單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

賀蘭縣本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。符合條件者發(fā)放《資格審查合格證》，準(zhǔn)予參加面試。《資格審查合格證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

(三)加分賦分

加分項(xiàng)目計(jì)分辦法：根據(jù)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員提供的資料，由街道黨工委負(fù)責(zé)，按照《賀蘭縣2020年公開(kāi)選聘社區(qū)網(wǎng)格員加分項(xiàng)目審核表》進(jìn)行加分計(jì)分。資格審查通過(guò)的報(bào)名人員計(jì)分結(jié)束后，計(jì)分結(jié)果由本人簽字確認(rèn)，經(jīng)習(xí)崗街道黨工委審核后，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)。

(四)面試

1.面試人員確定:凡是領(lǐng)取《資格審查合格證》的人員均參加面試。

2.面試名單公布:面試人員名單在賀蘭縣人民政府網(wǎng)站公示。

3.本次招聘考核測(cè)試主要采用面試的形式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試黨的十九大精神、賀蘭縣情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、法律常識(shí)、電腦、智能手機(jī)使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。面試滿分為100分，時(shí)間每人5分鐘。

4.面試時(shí)間另行通知。

5.面試期間，考試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭工作情況等個(gè)人信息。

6.考試總成績(jī)的計(jì)算及公示:

考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)目得分。

總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，則按照考生條件擇優(yōu)錄用。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，待考生總成績(jī)確定后在賀蘭縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)公示擬考察對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)確定擬考察對(duì)象，經(jīng)習(xí)崗街道黨工委進(jìn)行資格復(fù)審后，報(bào)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在賀蘭縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(六)考察

公示期滿后由習(xí)崗街道黨工委組織進(jìn)行考察，經(jīng)考察存在影響錄用的問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

(七)公示名單

經(jīng)考察、體檢合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議的，按要求報(bào)到，如公示后出現(xiàn)公示人員未到崗或不服從崗位調(diào)劑的，取消錄用。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可在報(bào)考本崗位的考生中，依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇。選聘人員上崗后，與習(xí)崗街道辦事處簽訂書面勞動(dòng)合同并約定試用期。社區(qū)工作者報(bào)酬發(fā)放由縣委組織部、民政局、街道辦牽頭負(fù)責(zé)，試用期滿合格后，工資實(shí)行按月發(fā)放，總工資=1700基本工資+300績(jī)效考核+五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分除外)。

(二)考核管理。社區(qū)工作者管理考核由縣委組織部、民政局、街道辦牽頭負(fù)責(zé)，經(jīng)考核合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定簽訂書面勞動(dòng)合同，實(shí)行季度考核機(jī)制，納入專職社區(qū)網(wǎng)格員管理。

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2020年賀蘭縣公開(kāi)選聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

2020年賀蘭縣公開(kāi)選聘社區(qū)網(wǎng)格員加分項(xiàng)目審核表.docx

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