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原標(biāo)題： 東莞市南城街道辦事處特聘規(guī)劃管理所專業(yè)技術(shù)人員的公告

因工作需要，我街道計(jì)劃面向全國(guó)985、211大學(xué)特聘10名2020年應(yīng)屆畢業(yè)生為編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職位

詳見《2020年?yáng)|莞市南城街道辦事處特聘規(guī)劃管理所專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

二、應(yīng)聘條件

1、符合招聘崗位要求。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

6、985、211大學(xué)的2020年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生。

7、報(bào)考年齡一般為30周歲及以下(即1990年4月1日及以后出生)。

8、同等條件東莞市戶籍優(yōu)先。

9、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、薪酬待遇

本科年薪十五萬(wàn)，研究生年薪十八萬(wàn)(含社保、住房公積金、個(gè)人所得稅等)。試用期半年，試用期工資按正常工資的85%計(jì)算。

四、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考崗位要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，于2020年3月19日上午9：00至4月9日下午4:00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、系統(tǒng)初審

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核，未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。報(bào)名后通過(guò)筆試成功進(jìn)入面試的考生參加資格復(fù)審。

3、資格復(fù)審

筆試后入圍面試的，需于指定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間將以短信形式另行通知)攜帶資格復(fù)審材料(詳見4、資格復(fù)審材料)到東莞市南城街道辦事處2樓組織人事辦公室(東莞市莞太大道南城路段51號(hào)南城醫(yī)院旁)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過(guò)的，取消面試資格。

4、資格復(fù)審材料

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁(yè)和本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)、職稱證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)崗位條件要求的有關(guān)證明材料。

5、聯(lián)系電話：0769-22425511、0769-22412881

五、考試方式

采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由南城街道組織人事辦劃定。

1、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，需在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以短信形式另行通知。

2、筆試

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式另行通知。

筆試分為《專業(yè)技術(shù)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政職業(yè)能力+申論》。筆試成績(jī)=《專業(yè)技術(shù)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《行政職業(yè)能力+申論》成績(jī)×30%。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位招聘人數(shù)1:6比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:6比例的，可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試，但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)需提供個(gè)人設(shè)計(jì)成果的文本。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

5、考試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)將在東莞南城政府網(wǎng)進(jìn)行公布。查詢時(shí)間將以短信形式通知各考生。

查詢網(wǎng)址：http://www.dg.gov.cn/nancheng/

六、相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格。

2、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)錄用，聘用人員必須服從安排。

3、本通告由南城街道組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

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2020年?yáng)|莞市南城街道辦事處特聘規(guī)劃管理所專業(yè)技術(shù)人員職位表

東莞市南城街道組織人事辦公室

2020年3月13日