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            山東日照市森林消防大隊專職消防員招錄31人簡章

            來源:(日照消防)微信公眾號     2020-04-02 16:44:27


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              日照市森林消防大隊專職消防員招錄簡章


              為進一步推進市級森林消防專業(yè)隊伍建設,切實提高森林火災應急救援能力,依據(jù)山東省政府和山東省森林草原防滅火指揮部要求,組織開展森林專職消防員招錄工作。


              一、招錄人數(shù)


              招收森林專職消防員31名。


              二、報名條件


              1、基本條件


             ?。ㄒ唬┲腥A人民共和國男性公民;


             ?。ǘ┳袷貞椃ā⒎珊鸵?guī)章,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;


              (三)自愿加入森林消防專業(yè)隊伍;


             ?。ㄋ模┠挲g為18周歲至35周歲;


             ?。ㄎ澹┚邆涓咧幸陨衔幕潭?;


              (六)身體和心理健康;


              (七)具有良好的品行;


              (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。


              2、優(yōu)先條件


              大專以上學歷的人員、解放軍和武警部隊退役士兵、職業(yè)院校的消防及相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先招錄。部分從事森林滅火工作年限較長、經(jīng)驗豐富且精力充足的人員,年齡可適度放寬到 45 歲以下,原則上不超過 10%。


              三、報名時間


              2020年3月19日10:00至2020年4月15日17:00。


              四、招錄流程


             ?。ㄒ唬﹫竺?。通過市森林專職消防員招錄辦公室報名,現(xiàn)場報名或電話報名均可。應招者本人需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、相關工作經(jīng)歷證明等,退役士兵需提供退伍證。應屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。


              (二)資格審查。森林專職消防員招錄辦公室對招錄對象提交的報名信息進行資格初審,確定是否具備報名資格。


              (三)體格檢查。體格檢查在指定的市級三甲以上綜合性醫(yī)院進行,標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定進行一次復檢,體格檢查結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


              (四)政治審核。參照征兵政治考核要求,按照規(guī)定程序嚴格考核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,并對招錄對象個人信息及家庭成員、主要社會關系成員政治情況進行核查了解。


              (五)體能測試和崗位適應性測試。體能測試主要考核招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等;崗位適應性測試主要考核招錄對象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及對高空、黑暗環(huán)境的心理適應度。


             ?。┬睦頊y試和面試。心理測試主要考察招錄對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力;面試主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內(nèi)容。


             ?。ㄆ撸┕?。市森林專職消防員招錄辦公室根據(jù)招錄對象政治審核、體格檢查、體能測試和崗位適應性測試、心理測試和面試等情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,面向社會公示,公示時間不少于 7 個工作日。


             ?。ò耍╀浻谩9酒跐M,根據(jù)公示情況,確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。


              五、待遇標準


              按照省政府《關于加強全省森林消防專業(yè)隊伍建設的意見》有關要求執(zhí)行。


              六、特別提示


             ?。ㄒ唬┮咔榉揽仄陂g,市外人員需攜帶健康證明前來報名;現(xiàn)場報名時請報名人員做好自我防護措施,配合工作人員做好體溫檢測、登記等工作;對故意隱瞞,造成不良后果的,一經(jīng)查出,將按相關規(guī)定依法追究相關人員的法律責任。


              (二)資格審查貫穿招考工作全過程。應聘者報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


             ?。ㄈ﹫罂既藛T應根據(jù)招聘工作安排,及時查閱有關信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動放棄,后果由考生本人負責。


             ?。ㄋ模﹫罂既藛T上交材料(復印件)不予退還。


              七、招錄聯(lián)系人名單

             


              八、考核標準

             


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