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2020年銅陵市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

 
　　因工作需要，2020年市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員(編外聘用)62名，主要從事看護(hù)崗、巡邏防范、路面交通秩序維護(hù)等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘條件
 
　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作。
 
　　(二)退役士兵、公安院校畢業(yè)生、持有A2以上駕照且駕齡10年以上人員。年齡男性在18-45周歲(1975年4月10日-2002年4月10日)，女性在18-40周歲(1980年4月10日-2002年4月10日)，身體健康。
 
　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
 
　　(四)《銅陵市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》第十八條規(guī)定的其他條件。
 

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù)
 
　　特警支隊(duì)看護(hù)崗(男) 202001 26
 
　　特警支隊(duì)看護(hù)崗(女) 202002 2
 
　　交警支隊(duì) (男) 202003 20
 
　　刑警支隊(duì)(男，市區(qū)點(diǎn)) 202004 2
 
　　刑警支隊(duì)(男，郊區(qū)點(diǎn)) 202005 1
 
　　拘留所 (女) 202006 1
 
　　看守所 (男) 202007 1
 
　　銅官分局(男) 202008 7
 
　　郊區(qū)分局(男，A1駕照) 202009 1
 
　　大通派出所 (男) 202010 1
 
　　三、招聘辦法及程序
 
　　招聘工作在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn)發(fā)布公告，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
 
　　(一) 報(bào)名
 
　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日至14日(工作日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：市公安局南樓一樓信訪會(huì)議室(市開(kāi)發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。
 
　　2、報(bào)名方法
 
　　報(bào)考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或?qū)W歷證明、退伍證、駕駛證等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名。
 
　　市公安局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。
 
　　(二) 考試
 
　　考試分為體能測(cè)試和面試。
 
　　1、體能測(cè)試由市公安局具體組織實(shí)施。體能測(cè)試男輔警包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。女輔警包括跳繩、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)(體能測(cè)試總分為100分，其中引體向上和跳繩各占40%，俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)各占30%)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 
　　體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　　2、面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進(jìn)入面試程序。實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)不足報(bào)名人數(shù)的，按實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)分為合格與不合格。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　　因面試不合格及考生放棄等原因，導(dǎo)致招聘數(shù)額不滿時(shí)，由從同一崗位體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到招聘數(shù)額時(shí)，可在征求報(bào)考考生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上從其他崗位報(bào)考富余人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。 面試合格人員全部納入市公安局輔警補(bǔ)錄后備庫(kù)，2021年4月2日前可按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)錄。
 
　　(三)體檢
 
　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按體能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果分?jǐn)?shù)相同，增加面試。
 
　　(四)考察與公示
 
　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)?？疾觳缓细?，依次遞補(bǔ)。
 
　　體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在人社網(wǎng)站和公安網(wǎng)公示5天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
　　四、聘用與管理
 
　　公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照銅辦〔2009〕15號(hào)文件、市政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理四險(xiǎn)一金。
 
　　五、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　聯(lián)系電話：市公安局 2683111 18356275579
 

　　2020年4月1日