中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所“農(nóng)科英才”招聘公告
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所建于1960年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，是從事油料作物研究專(zhuān)業(yè)齊全、學(xué)科完備的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。主要針對(duì)國(guó)家油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展油菜、大豆、花生、芝麻及特種油料作物產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后多個(gè)領(lǐng)域的研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)?，F(xiàn)有中國(guó)工程院院士2人，中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)科英才12人，高級(jí)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)家110余人，博士和碩士生導(dǎo)師74人，先后以第一完成人獲得國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)23項(xiàng)、各類(lèi)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)190余項(xiàng)，建有國(guó)家和省部級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)19個(gè)，2013年進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程首批試點(diǎn)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，推進(jìn)世界一流學(xué)科和研究所建設(shè)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘“農(nóng)科英才”。
一、“農(nóng)科英才”招聘條件
農(nóng)科英才特殊支持計(jì)劃是中國(guó)農(nóng)科院人才工作的重要舉措，旨在吸引、凝聚和培育高層次農(nóng)業(yè)科技人才。“農(nóng)科英才”包括頂端人才、領(lǐng)軍人才和青年英才三個(gè)層次，其中領(lǐng)軍人才分為A、B、C三類(lèi)，青年英才分為國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年和海外引進(jìn)青年兩類(lèi)。
(一)基本條件
1.具有正確的政治立場(chǎng)，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛(ài)“三農(nóng)”和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有與工作崗位相符合的學(xué)歷資歷條件和身體素質(zhì)。
3.領(lǐng)軍人才年齡不超過(guò)50歲，青年英才年齡不超過(guò)40歲。
(二)頂端人才具體條件
主要包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等。
(三)領(lǐng)軍人才具體條件
1.領(lǐng)軍人才A類(lèi)：研究方向符合國(guó)家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領(lǐng)域，在基礎(chǔ)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問(wèn)題方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才。
2.領(lǐng)軍人才B類(lèi)：在國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向中，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才。
3.領(lǐng)軍人才C類(lèi)：在農(nóng)業(yè)科研的重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀人才。
(四)青年英才具體條件
1.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合院所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專(zhuān)利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。
2.具有博士學(xué)位，引進(jìn)時(shí)非我所正式在編職工，引進(jìn)后一般應(yīng)全職在我所工作5年以上。
3.取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩位國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信，其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
4.“海外引進(jìn)青年”獲得博士學(xué)位后應(yīng)具有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，可放寬到2年;“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、招聘崗位
見(jiàn)附件
三、引進(jìn)方式和期限
引進(jìn)方式包括全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。全職引進(jìn)是指以全職身份來(lái)我所從事科學(xué)研究工作，首個(gè)聘期為五年。柔性引進(jìn)是指通過(guò)協(xié)議方式定期來(lái)我所開(kāi)展科研和學(xué)術(shù)指導(dǎo)等工作，每年累計(jì)來(lái)我所工作時(shí)間不少于2個(gè)月。
四、支持待遇
在科研條件、薪酬待遇、住房保障、人文關(guān)懷、職稱(chēng)晉升、人才舉薦、導(dǎo)師遴選、研究生招生指標(biāo)等方面給予傾斜支持。
1.頂端人才除享受基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，再享受50萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助，給予200萬(wàn)/年的科研工作經(jīng)費(fèi)支持;住房、辦公用房、團(tuán)隊(duì)支持等按照“一事一議”原則協(xié)商確定。
2.協(xié)議期內(nèi)，按照中國(guó)農(nóng)科院相關(guān)辦法安排專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、青年英才給予科研工作經(jīng)費(fèi)支持。其中，給予領(lǐng)軍人才A類(lèi)150萬(wàn)元/人/年、B類(lèi)100萬(wàn)元/人/年、C類(lèi)80萬(wàn)元/人/年、青年英才院級(jí)入選者60萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，為青年英才所級(jí)入選者提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。
3.協(xié)議期內(nèi)，引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、青年英才院級(jí)入選者除享受所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可分別再享受10萬(wàn)至30萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助。
4.根據(jù)房源情況，為引進(jìn)的農(nóng)科英才提供80—120平米左右的公租房。
5.引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和青年英才院級(jí)入選者可根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》，按照100平米的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)最高為稅后100萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
6.優(yōu)先推薦符合條件的領(lǐng)軍人才、青年英才參與國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目的前期戰(zhàn)略研究與指南編制工作，優(yōu)先支持其牽頭或參與申報(bào)項(xiàng)目。
7.引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、青年英才辦公、實(shí)驗(yàn)用房和團(tuán)隊(duì)配備，由所根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，一事一議，以協(xié)議形式予以確定。
8.協(xié)助做好農(nóng)科英才落戶(hù)以及子女入托入學(xué)等工作。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專(zhuān)家推薦信、留學(xué)回國(guó)證明(留學(xué)回國(guó)人員提供)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料發(fā)送到應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人郵箱，也可直接與我所人事處聯(lián)系溝通。
2.經(jīng)所審核應(yīng)聘材料通過(guò)后，由所組織相關(guān)應(yīng)聘人員參加同行專(zhuān)家評(píng)審及面試。
3.根據(jù)面試成績(jī)和專(zhuān)家投票結(jié)果確定考察人選，組織考察人選進(jìn)行體檢，并在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面對(duì)考察人進(jìn)行資格復(fù)審。
4.通過(guò)資格復(fù)審人選名單提交所會(huì)議審議，確定擬聘人選。
5.所網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后履行聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉老師
電 話(huà)：027-86811840
郵 箱: yls_rc66@163.com
網(wǎng) 站：www.oilcrops.cn
通訊地址：武漢市武昌區(qū)徐東二路2號(hào)油料所人事處
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