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            2021年公考申論熱點:以體制機制創(chuàng)新促教育督導(dǎo)“長牙齒”

            來源:厚職公考網(wǎng)     2020-03-04 15:42:23


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            以體制機制創(chuàng)新促教育督導(dǎo)“長牙齒”
              【背景鏈接】
              2020年2月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》?!兑庖姟分赋觯?022年,基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力的中國特色社會主義教育督導(dǎo)體制機制。
            【厚職解讀】
              【提出觀點】
              教育督導(dǎo)是我國的一項基本教育制度,也是現(xiàn)代教育治理體系的重要組成部分。但總體來說,教育督導(dǎo)權(quán)威性、嚴肅性不足,還沒有真正形成威懾。
              【存在問題】
              一是在管理體制方面,主要是教育督導(dǎo)機構(gòu)缺乏相對獨立性,督導(dǎo)委員會各成員單位還沒有充分發(fā)揮作用,地方各級教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、管理不嚴格。
              二是在運行機制方面,主要是督導(dǎo)定位不夠清晰,既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”的現(xiàn)象還普遍存在,督導(dǎo)工作重點不突出,督導(dǎo)方式方法仍比較落后。
              三是在結(jié)果運用方面,主要是督導(dǎo)報告缺乏權(quán)威性,督導(dǎo)意見常被“束之高閣”;整改問責(zé)不力,沒有真正形成震懾。
              四是在督學(xué)隊伍方面,總體上人員嚴重不足,各級督學(xué)都面臨專職少兼職多、年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)水平不高、條件保障不夠、吸引力不足等問題。
              【參考對策】
              讓教育督導(dǎo)“長牙齒”,要加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。意見立足教育督導(dǎo)實際,聚焦關(guān)鍵,以優(yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結(jié)果運用等為突破口,著力對教育督導(dǎo)體制機制作出系統(tǒng)設(shè)計,推動完善教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置,建立健全“督政、督學(xué)、評估監(jiān)測”三位一體的中國特色社會主義教育督導(dǎo)體系。這必將進一步加強對地方政府履行教育職責(zé)的督導(dǎo),強化教育督導(dǎo)的權(quán)威性和嚴肅性,不斷提高教育督導(dǎo)的質(zhì)量和水平。
              讓教育督導(dǎo)“長牙齒”,要加強隊伍建設(shè)。一支完善、有戰(zhàn)斗力的督學(xué)隊伍是履行教育督導(dǎo)職責(zé)、發(fā)揮教育督導(dǎo)作用的根本保障。但是,相對于教育督導(dǎo)的對象和內(nèi)容日益復(fù)雜化、對教育督導(dǎo)的廣度、強度與專業(yè)性要求與日俱增的現(xiàn)狀,各地督學(xué)隊伍建設(shè)卻普遍滯后,存在著專職少兼職多、年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)水平不高、條件保障不夠等問題。為此,意見提出了配齊配強各級督學(xué)、創(chuàng)新督學(xué)聘用方式、提高督學(xué)專業(yè)化水平、嚴格教育督導(dǎo)隊伍的管理和監(jiān)督等改革舉措,著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、專兼結(jié)合的督學(xué)隊伍。
              讓教育督導(dǎo)“長牙齒”,要加強問責(zé)力度。教育督導(dǎo)作為確保教育發(fā)展和改革目標得以實現(xiàn)的重要制度,其有效性必須得到切實保證。以往實踐中出現(xiàn)的督導(dǎo)意見被“束之高閣”、后續(xù)整改問責(zé)不力等現(xiàn)象必須從根本上整治。意見提出了完善報告制度、規(guī)范反饋制度、強化整改制度、健全復(fù)查制度、落實激勵制度、嚴肅約談制度、建立通報制度、壓實問責(zé)制度等八大舉措,對問責(zé)的情形、方式等作出了具體規(guī)定。這是此次教育督導(dǎo)體制機制改革的重點、亮點、創(chuàng)新點,也是促使教育督導(dǎo)“長牙齒”的有力保障。
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