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            江蘇鹽城鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘10人公告

            來(lái)源:鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)     2020-03-31 15:57:09


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              江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘公告


              因工作需要,受鹽城市總工會(huì)委托,江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


              一、報(bào)考基本條件


              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。


              2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。


              3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


              4、符合招聘崗位要求的條件,熱愛(ài)工會(huì)工作,具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


              注:參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定,與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的,不得報(bào)考。


              二、招聘崗位及要求、人員性質(zhì)及工資待遇


              1、招聘崗位及要求


              崗位一:鹽南高新區(qū)總工會(huì)綜合工作人員5名


              具體要求:年齡35周歲及以下(1984年4月1日后出生);具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


              崗位二:鹽南高新區(qū)街道工會(huì)工作人員5名


              具體要求:年齡35周歲及以下(1984年4月1日后出生,從事過(guò)基層黨務(wù)、工會(huì)、社區(qū)工作的,年齡可放寬至40周歲及以下、1979年4月1日后出生);具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。


              上述兩個(gè)崗位的報(bào)考人員具備下列條件之一者,同等條件下優(yōu)先錄用:


              ①中共黨員;


             ?、诰邆洹渡鐣?huì)工作者》職業(yè)資格證書(shū);


             ?、塾?年以上工會(huì)工作經(jīng)歷;


             ?、芸h級(jí)以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者。


              2、人員性質(zhì)及工資待遇


              本次招聘錄用人員的性質(zhì)為鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司工作人員,與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員辦理聘用手續(xù)后,須服從江蘇省鹽南高新區(qū)總工會(huì)的工作崗位分配。


              工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放,另繳納社保、公積金。


              三、報(bào)名


              1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員于2020年3月31日-2020年4月7日間(除4月4日至6日清明節(jié)假期)的工作時(shí)間,由本人將報(bào)名材料帶至鹽城市人民南路38號(hào)新龍廣場(chǎng)6號(hào)1416室進(jìn)行報(bào)名。招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后,電話告知審核結(jié)果和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等。


              2、報(bào)名聯(lián)系電話:王先生,0515-69960608。


              3、報(bào)名材料:


              報(bào)考崗位一(區(qū)總工會(huì)綜合工作人員)須提供以下材料:


             ?。?)本人1個(gè)月內(nèi)的免冠正面彩照;


             ?。?)報(bào)名表;


             ?。?)身份證的原件和復(fù)印件;


             ?。?)畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢電子檔案;


             ?。?)報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)及其他證明材料的原件和復(fù)印件。


              報(bào)考崗位二(街道工會(huì)工作人員)須提供以下材料:


              (1)本人1個(gè)月內(nèi)的免冠正面彩照;


             ?。?)報(bào)名表;


             ?。?)身份證的原件和復(fù)印件;


             ?。?)畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢電子檔案;


             ?。?)報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)及其他證明材料的原件和復(fù)印件。


              4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核:


              (1)報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。


             ?。?)報(bào)考人員須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。


              四、招聘程序


              1、筆試。主要考查報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。


              2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由招聘單位對(duì)照崗位要求,對(duì)筆試合格的報(bào)考人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分100分。


              3、面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中,按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和(含所占權(quán)重,下同)由高到低的順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。在面試前,需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況,根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。


              4、體檢和考察??偝煽?jī)=筆試*40%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*20%+面試成績(jī)*40%,采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者參加體檢(面試成績(jī)亦相同,取人崗相適度得分高者參加體檢)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。


              5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。


              五、聘用


              公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂聘用合同,并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。


              六、組織實(shí)施


              招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為:


              市總工會(huì)  0515-88329799


              區(qū)紀(jì)工委   0515-88116156;


              區(qū)組織人事部   0515-86669919。


              七、附則


              本公告解釋權(quán)歸江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)所有。


              附件:江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表.doc


              鹽城市總工會(huì)


              江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)


              2020年3月30日


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