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　　公開招聘公共服務(wù)公益性崗位（勞動(dòng)保障協(xié)理員）公告

　　因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人社局）現(xiàn)面向社會(huì)公開招考基層公共服務(wù)公益性崗位（勞動(dòng)保障協(xié)理員）2名，派遣補(bǔ)充到白甸鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作。

　　一、崗位及人數(shù)

　　勞動(dòng)保障協(xié)理員           2名

　　二、工資待遇

　　基本工資報(bào)酬：辦公輔助崗位2745元/月，按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》（海政辦發(fā)[2018]211號(hào)）文件執(zhí)行。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.基本要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神；

　　2.年齡要求：35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

　　4.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.戶籍要求：具有報(bào)考崗位所在區(qū)（鎮(zhèn)）戶籍或家庭住址在報(bào)考所在區(qū)（鎮(zhèn)）。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)在崗或辭職不滿叁年（滿12個(gè)月為一年）的勞動(dòng)保障協(xié)理員。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1. 報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿（或房產(chǎn)證）、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片3張（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2020年4月14日16∶00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在區(qū)（鎮(zhèn)）人社所。

　　4.資格審核：相應(yīng)區(qū)（鎮(zhèn)）人社所依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　5.通過(guò)初審的報(bào)考人員在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間另行通知。

　　四、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　（一）考試

　　筆試：筆試滿分為100分。考試范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)保障方面政策法規(guī)常識(shí)，招考單位不指定大綱，不指定復(fù)習(xí)資料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

　　面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（60分及格，低于60分不得進(jìn)入面試），按招聘崗位名額1∶5的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。不足1∶5比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

　　成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　成績(jī)公告：考試相關(guān)成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html）進(jìn)行公告。

　?。ǘw檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由市人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員，由市人社局組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ┕?、聘用審批

　　體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)缺位時(shí)，在該崗位參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。

　　2020年12月31日前如發(fā)生某崗位擬招聘人數(shù)不足的情形，或因某區(qū)鎮(zhèn)、街道協(xié)理員辭職出現(xiàn)缺崗需增補(bǔ)人員，可在本次報(bào)考同崗位未被錄用的參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次二次自主選崗。

　　錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

　　招考全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-88869628。

　　咨詢電話：0513-88921662。

　　六、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　海安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月30日