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　　浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘特殊崗位人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)“雙高”計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、浙江省級(jí)示范性高等職業(yè)院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位，院址位于杭州蕭山區(qū)學(xué)知路151號(hào)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘20個(gè)特殊崗位共46人，其中高層次人才計(jì)劃招聘8人，一般教學(xué)崗位招聘38人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2020年7月31日前；

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，本次招聘將采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

　　對(duì)工作調(diào)配的要求，考生需服從我院蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)專業(yè)設(shè)置情況下的工作調(diào)配安排。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合學(xué)院認(rèn)定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)者，可依照《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》享受相應(yīng)待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年3月30日起至2020年4月5日期間，在規(guī)定網(wǎng)址（http://rczp.zjjy.net/）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。注冊(cè)應(yīng)填寫個(gè)人真實(shí)信息，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，并上傳身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證明等，否則視為無(wú)效報(bào)名；高層次人才崗位（B10-20-01）不受上述報(bào)名時(shí)間限制，直至該崗位招滿為止（報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉期間，可將簡(jiǎn)歷投遞至zjyrczp@zjjy.net）。

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，我院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋結(jié)果并在學(xué)院外網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。

　　一般專業(yè)技術(shù)崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃；高層次人才崗位不受最低開(kāi)考比例限制。

　　3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，我院將在學(xué)院外網(wǎng)公布有關(guān)安排，并發(fā)布通過(guò)資格初審人員的準(zhǔn)考證號(hào)。

　　（二）考試

　　特殊崗位考試采用面試方式，一般采用試講、面談等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，結(jié)合提供的科研成果材料，給出綜合成績(jī)，60分以上為合格分，從高至低以1：1比例確定入圍名單。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等條件的，審驗(yàn)相關(guān)原件或佐證材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

　　應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例（總成績(jī)相同的，通過(guò)加試評(píng)定）確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，以我院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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　　1.急需引進(jìn)的高層次人才，可以采取直接考核的方式招聘。

　　2.教師崗位招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。

　　3.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院可以不保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.zjjy.net，“公告公示欄”）；

　　2.浙江省建設(shè)信息港（http:// jst.zj.gov.cn，信息公開(kāi)目錄/人事信息/事業(yè)單位招考）；

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.zjjy.net，“公告公示欄”）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1.省建設(shè)廳（人教處）：0571-81050960/87052841；

　　2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；

　　（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-82616407（楊老師）

　　附件：浙江省省屬事業(yè)單位2020年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄.xlsx

　　浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年3月25日