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　　懷化市人民政府研究室公開(kāi)遴選工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，懷化市人民政府研究室面向全市范圍公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選崗位及人數(shù)

　　文字綜合崗位3名。

　　二、遴選范圍

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記，且在編在崗的公務(wù)員(或參公人員)。

　　三、遴選條件及要求

　　(一)報(bào)名條件

　　1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.35周歲以下(1984年3月27日以后出生);

　　3.具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期);

　　4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

　　5.學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等要求：

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限男性，專(zhuān)業(yè)不限，具有兩年以上文字綜合工作經(jīng)歷;

　　6.身體健康，儀表端莊;

　　7.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年8月底，按足年足月計(jì)算。

　　四、遴選程序

　　(一)公告

　　面向社會(huì)發(fā)布遴選公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日至4 月9日;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市人民研究室辦公室(市民服務(wù)中心A棟22樓東頭2220室);

　　3.咨詢(xún)電話(huà)：0745-2725377 18674594885;

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員下載《懷化市人民政府研究室公開(kāi)遴選報(bào)名表》(見(jiàn)附件，一式兩份)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章);

　　(4)近期紅底免冠1寸彩照3張(含電子版);

　　(5)所在單位出具的報(bào)考者最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明、并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)審核屬實(shí)。

　　(三)資格審查

　　懷化市人民政府研究室辦公室負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，報(bào)告人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　1.筆試

　　筆試開(kāi)考比例為5∶1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考最低比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減遴選計(jì)劃?？荚噧?nèi)容為撰寫(xiě)綜合性材料。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試開(kāi)考比例為3∶1。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按遴選人數(shù)1∶1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格即確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

　　體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)告。如果遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格，經(jīng)懷化市人民政府研究室黨組研究，確定擬遴選人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)試用和調(diào)動(dòng)

　　公示無(wú)異議后，擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月，由懷化市人民政府研究室與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿(mǎn)且合格者按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。

　　2.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　其他未盡事宜由懷化市人民政府研究室公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作由懷化市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開(kāi)選調(diào)全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話(huà)：0745--2328159(市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件： 懷化市人民政府研究室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　懷化市人民政府研究室

　　2020年3月27日