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            2020年新疆烏魯木齊市事業(yè)單位引進(jìn)人才1076人公告

            來源:烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局     2020-03-20 22:18:48


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            2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才簡章
              為落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,大力引進(jìn)人才,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),烏魯木齊市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)1076名工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
              一、引進(jìn)對(duì)象
              普通高等學(xué)校全日制本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
              二、引進(jìn)條件
             ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
             ?。ǘ?018至2020屆本科畢業(yè)生,應(yīng)、歷屆碩士、博士研究生;
             ?。ㄈ?yīng)聘人員為民考民的,國家通用語言水平須通過MHK成績四級(jí)乙等及以上或普通話測(cè)試水平二級(jí)乙等及以上;
             ?。ㄋ模┮讶〉没虬雌谌〉卯厴I(yè)證、學(xué)位證;
             ?。ㄎ澹?yīng)聘人員還須符合崗位要求的其他條件。專業(yè)類別可參見教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》;
             ?。┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
             ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
              下列人員不屬引進(jìn)范圍:
             ?。ㄒ唬C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;
              (二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
             ?。ㄈ┝笇彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的;
             ?。ㄋ模?018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
              (五)約定服務(wù)期未滿的。
              三、引進(jìn)崗位
              詳見《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
              四、引進(jìn)程序
              按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核測(cè)試、體檢、考察政審、公示聘用等程序。
             ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
              在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm)、烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)的人事考試專欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡章。
              (二)報(bào)名與資格審查
              報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2),并將相關(guān)佐證材料掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼—姓名”發(fā)送至報(bào)考單位郵箱,詳見《崗位表》。
              報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月17日。
              招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。
             ?。ㄈ┛己藴y(cè)試
              資格審查符合條件的,參加考核。達(dá)成意向的,簽訂就業(yè)協(xié)議。
             ?。ㄋ模w檢
              按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
             ?。ㄎ澹┛疾煺?/div>
              體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察政審。
             ?。┕酒赣?/div>
              考察政審合格人員在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7日,公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
              五、政策待遇
              工資:國家規(guī)定工資+津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
              生活補(bǔ)貼:按碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼;
              人才補(bǔ)貼:年度考核合格及以上的,按碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;
              住宿保障:免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓;
              其他:到崗后,用人單位報(bào)銷體檢費(fèi)和首次進(jìn)疆交通費(fèi);
              享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。
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