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            江蘇蘇州太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局招聘5人公告

            來(lái)源:太倉(cāng)人才網(wǎng)     2020-03-18 20:29:18


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            【招聘簡(jiǎn)章】太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局


              因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,特面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員5名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:


              一、招聘要求


              1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。


              2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。


              3.身體健康,無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。


              4.太倉(cāng)市戶籍,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,熟練應(yīng)用office等辦公軟件。


              二、招聘崗位及條件

             

            \


              三、報(bào)名及資格初審


              (一)報(bào)名


              1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月17日至3月23日16:00


              2.報(bào)名方式:報(bào)名入口:http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2


             ?。ǘ?資格初審


              按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


              四、考試及資格復(fù)審


              1.考核方式。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)5人的,則進(jìn)行筆試;不超過(guò)5人的,直接進(jìn)入面試。


              2.筆試:如有筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī),只作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


              3.資格復(fù)審:在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。


              4.面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


              五、考察、體檢


              1.根據(jù)面試成績(jī),按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。


              2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。


              3.考生因考察、體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。


              六、公示、錄用及待遇


              1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位辦理錄用手續(xù)。


              2.被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。


              3.被錄用的人員,如未能在錄取通知規(guī)定的日期報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄取資格。


              4.工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。


              七、其他


              本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


              咨詢電話:0512-53577201,53565888


              網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-53123587(周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)


              太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局


              2020年3月17

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