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            四川達州萬源市總工會招聘社會化干部公告

            來源:萬源市人民政府     2020-02-27 21:53:32


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            萬源市總工會關于公開招聘社會化干部的公告
              根據全國、省、市總工會的相關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,萬源市總工會根據工作需要,決定面向社會公開招聘社會化干部。
              一、招考對象及報考條件
              (一)招考對象
              符合招聘崗位學歷資格要求的應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
              (二)報考條件
              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件;
              2.年齡30周歲以下(年齡計算時間截止至2020年2月1日);
              3.具有全日制大專及以上學歷,有藝術特長者優(yōu)先。
              (三)凡有下列情形之一者,不得報名
              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
              2.在各級招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
              3.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
              4.按照相關規(guī)定應當回避。
              二、招聘名額
              本次公開招聘工資集體協(xié)商指導員1—2名。
              三、考試及資格審查
              (一)考試
              1. 筆試,筆試滿分為100分。主要測試考生的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平、綜合能力等。
              2. 考試時間和地點
              考試時間:2020年3月10日,地點以通知為準。
              3.面試,面試總成績100分。開展筆試的職位依據成績從高分到低分,以招聘名額與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。面試人員名單、時間、地點將另行通知,未在規(guī)定時間參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
              參加筆試考生的總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
              筆試、面試時間根據實際情況,另行發(fā)布公告。
              (二)加分項目
              申請加分時間為2020年3月11日—14日(上午9:00—17:00)申請加分的地點為:萬源市總工會組宣股;
              加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。申請加分時,報考人員打印的報名表1份。屆時未提交者,不予加分,責任自負;
              1.受地、州、市級(同級別)部門以上表彰的加1分;
              2.個人牽頭或直接參與的單項工作,受到中央、省、達州市、萬源市領導同志批示肯定的,分別加3分、2分、1分、0.5分;
              以上表彰(表揚)均以正式文件或榮譽證書為據,截止時間為2019年12月。
              (三)資格審查
              考核前進行資格審查,報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關證明,資格審查貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其報考資格。
              四、相關程序
              采用現(xiàn)場報名、資格審查、考核測評、體檢考察、公示聘用的程序進行。
              (一)報名
              報名采取現(xiàn)場報名的形式。
              1. 現(xiàn)場報名
              現(xiàn)場報名地點:2月25日—2月29日,到萬源市總工會組宣股報名(聯(lián)系人:黃薇,聯(lián)系電話:8620726)。
              2. 報名材料
             ?、俳诩t底正面免冠1寸彩色照片3張(背面書寫姓名);
             ?、诒救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證原件及復印件一份(應屆畢業(yè)生需提供相關佐證材料);
             ?、廴绻袉挝坏?,所在單位及主管部門同意報考證明一份。
              (二)考核測評
              開考比例,原則上每個崗位有效報考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不得低于1:3,達不到1:3比例的,經市總工會同意,可適當調整為1:2。
              五、面試
              (一)面試的方式
              采取無領導小組討論的方式進行。
              (二)面試時間及地點
              面試時間及地點在資格復審結束后,電話通知。
              六、體檢及公示
              考試結束后,根據招聘職位及名額,按考試總成績從高分到低分確定試用人選(考試成績于當天24:00點前發(fā)到考生手機上),試用人先經體檢合格后方可試用。因身體或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經市總工會主席辦公會核定、研究,可按總成績高低遞補一次。
              七、聘用事宜
              試用期為三個月。試用期滿,經市總工會考核,合格的予以正式聘用,簽定合同,其待遇按照達州市總工會關于社會化工作者管理辦法執(zhí)行。試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的,解除合同,取消聘用。
              八、本告知由萬源市總工會負責解釋。
              九、此項工作由組宣股和黨建辦負責組織實施。
              附件:萬源市總工會公開招聘社會化干部報名登記表.docx
              萬源市總工會
              2020年2月24日
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