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    一、公司簡介

    鞍鋼集團有限公司(以下簡稱鞍鋼集團)于2010年5月由鞍山鋼鐵集團公司和攀鋼集團有限公司聯(lián)合重組而成。鞍山鋼鐵集團公司是新中國第一個恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地，為國家經(jīng)濟建設(shè)和鋼鐵事業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻，被譽為“新中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”;攀鋼集團有限公司是世界最大的產(chǎn)釩企業(yè)，是我國最大的鈦原料和重要的鈦白粉生產(chǎn)基地。2019年,鞍鋼集團以2018年236.19億美元的營業(yè)收入第六次進入世界500強，位列榜單第385位，創(chuàng)歷史新高。

    鞍鋼集團作為中央直管大型企業(yè)之一，目前在中國東北、西南、華北、東南、華南等地，擁有七大各具特色的生產(chǎn)基地，并有效掌控著位于中國遼寧、四川和澳洲卡拉拉的豐富鐵礦資源，是中國最具資源優(yōu)勢的鋼鐵企業(yè)。擁有礦山采選、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼及焦化、耐火、動力、運輸?shù)日紫冗M的鋼鐵生產(chǎn)工藝設(shè)備，具有礦山、鋼鐵成套技術(shù)和管理輸出能力。具備3900萬噸鋼的生產(chǎn)能力，可生產(chǎn)3000個牌號高技術(shù)含量、高附加值的鋼鐵、釩鈦精品，產(chǎn)品銷售覆蓋全球60多個國家和地區(qū)，26家境外公司及機構(gòu)、500多家國內(nèi)外客戶及合作伙伴，年進出口貿(mào)易額超過50億美元。

    面向未來，鞍鋼人以“制造更優(yōu)材料，創(chuàng)造更美生活”為己任，深入踐行“五大發(fā)展理念”，著力落實“三個推進”，抓好“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)”四項重點工作，穩(wěn)步發(fā)展鋼鐵產(chǎn)業(yè)、優(yōu)先發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展資源產(chǎn)業(yè)，堅定不移把鞍鋼集團做強做優(yōu)做大，向著最具國際影響力的鋼鐵企業(yè)集團目標(biāo)闊步前進!

    二、宣講會行程（見附件）

    宣講會具體時間及地點，請關(guān)注鞍鋼招聘平臺公告，如有變化請以平臺公布信息為準(zhǔn)。

    三、應(yīng)聘條件

    (一)遵紀(jì)守法，品行端正，認同鞍鋼企業(yè)文化。

    (二)身心健康，符合崗位要求。

    (三)專業(yè)對口，符合鞍鋼集團2020年畢業(yè)生招聘計劃。

    (四)全國統(tǒng)招院校應(yīng)屆畢業(yè)生，或通過國家教育部認證的國(境)外高校當(dāng)年或上一年度畢業(yè)生。畢業(yè)院校應(yīng)為國家重點建設(shè)院?；驀?境)外知名高校，原則上不低于一本院?；?qū)I(yè)。“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    (五)專業(yè)成績優(yōu)良，按時取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

    (六)本科生國家英語四級成績及研究生國家英語六級成績應(yīng)達到425分以上;第一外語為其他語種的，外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

    四、薪酬福利待遇

    (一)為員工繳納“七險兩金”，提供“超強保障”。

    七險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、超限額大病醫(yī)療險;兩金：住房公積金、企業(yè)年金。

    (二)享受伙食、交通、采暖、單身住宿等各類津補貼。

    (三)享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等各類休假。

    (四)每年享受一次全面專業(yè)的健康體檢。

    (五)鞍山區(qū)域設(shè)人才公寓，為外地畢業(yè)生提供單身住宿。攀鋼區(qū)域(僅限攀枝花市)提供三年租房補貼：本科生800元/月，碩士研究生1000元/月，博士研究生1500元/月。

    (六)薪酬待遇：本科生4500-6000+元/月;碩士研究生6000-8000+元/月;博士研究生10000+元/月。(博士可一事一議)

    (七)安家補助

    1、鞍山區(qū)域：本科生0.5萬元，碩士研究生2萬元，博士研究生4萬元。

    2、攀鋼區(qū)域(僅限攀枝花市)：碩士研究生8萬元，博士研究生30萬元。

    (八)人才培養(yǎng)：各子企業(yè)建有完善的人才培養(yǎng)計劃，多維度拓展人才培養(yǎng)方式，全方位挖掘人才潛質(zhì)，多角度提供人才晉升途徑。

    五、報名方式

    (一)符合條件的應(yīng)聘人員，請注冊登錄鞍鋼招聘平臺，填寫并提交報名信息進行報名。

    鞍鋼招聘平臺：http://campus.51job.com/ansteel

    (二)應(yīng)聘人員須保證提交的報名信息及現(xiàn)場提供的材料真實有效，如有虛假，將取消應(yīng)聘資格，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    (三)應(yīng)聘人員須通過鞍鋼招聘平臺填報信息，否則視為無效應(yīng)聘，不予簽訂勞動合同。

    聯(lián)系電話： 鞍山區(qū)域：0412-6726132

    攀鋼區(qū)域：0812-3396557

    六、招聘計劃（見附件）

    附件：

    1、宣講會行程

    2、招聘計劃

    公告來源：http://campus.51job.com/ansteel/second.html