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            2019年甘肅肅州區(qū)委辦公室遴選工作人員公告

            來源:肅州黨建網(wǎng)     2020-01-02 21:13:21


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            中共肅州區(qū)委辦公室2019年公開遴選工作人員公告
                根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及省市關(guān)于公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委辦公室主任辦公會議研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
                一、遴選職位及名額
                本次公開遴選區(qū)委辦公室公務(wù)員崗位秘書3名。
                二、遴選原則
                本次公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持公開、公平、公正,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、考試與考察相結(jié)合的原則。
                三、遴選范圍
                從全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬部門(單位)已登記且在編在崗的公務(wù)員中遴選。
                四、遴選條件
                1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn);
                2.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上;
                3.年齡在35周歲及以下(截止1985年1月1日后出生);
                4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
                5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
                6.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和扎實(shí)的政策理論水平、合作共事能力和吃苦耐勞精神;
                具有下列情形之一的,不得參加遴選:年度考核有基本稱職、不稱職等次的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、處分期間或者未滿影響期的、尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有其他限制性規(guī)定的、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
                五、遴選程序
                (一)組織推薦
                本次遴選采取單位推薦方式進(jìn)行,對符合遴選條件的干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要認(rèn)真審查把關(guān),慎重推薦。
                (二)報(bào)名及資格審查
                1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月31日至2020年1月6日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(星期六、星期日正常報(bào)名)。
                2.報(bào)名地點(diǎn):肅州區(qū)委辦公室130室
                聯(lián)系人:要俊珊  0937-2614322。
                3.報(bào)名材料:
                (1)報(bào)考人員提交《公開遴選工作人員報(bào)名表》和單位出具的《公開遴選工作人員推薦函》(報(bào)名表須經(jīng)所在單位審核同意后蓋章;有主管局的,加蓋主管局公章);
                (2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
                (3)近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片4張(同時(shí)提交電子版);
                4.資格審查:按照公開遴選的資格條件和單位推薦意見,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);未通過資格審查者,取消遴選資格并通知本人。符合條件的報(bào)名人員比例不得低于1:3,對報(bào)考比例達(dá)不到1:3的,酌情減少遴選人員數(shù)量。
                報(bào)名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格并函告組織人事部門。
                (三)筆試
                1.筆試主要測試報(bào)考者的公文寫作能力、分析問題思維以及政治理論素養(yǎng)。
                2.依據(jù)筆試成績,由高分到低分按遴選名額1︰3的比例確定面試對象。
                (四)面試
                1.面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。
                2.面試現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。
                3.依據(jù)筆試和面試成績總和,由高分到低分按遴選名額1︰2的比例確定考察對象。
                筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
                (五)組織考察
                區(qū)委辦公室遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察小組,到考察對象所在單位進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、公文寫作、個(gè)人綜合素質(zhì)、年度考核獎懲等方面情況??疾旖Y(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察成績×30%),按綜合成績由高分到低分確定擬遴選人員,書面征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪等有關(guān)部門意見,經(jīng)區(qū)委辦公室主任辦公會議研究后確定擬遴選對象。
                遴選的成績通過肅州黨建網(wǎng)公布。
                (六)公示和選調(diào)
                擬遴選人員確定后,在區(qū)委辦公室和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無影響遴選問題的,按照干部管理權(quán)限統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。
                附件:公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
                中共肅州區(qū)委辦公室
             
                2019年12月30日
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