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黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才（全日制普通高校碩士、博士研究生）到黃岡市市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
（一）招聘數(shù)量、崗位和對象。
計劃公開招聘190人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位165人、管理崗位25人。上述崗位中有博士研究生報考的，擇優(yōu)錄用，不占崗位招聘計劃數(shù)。
公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學(xué)歷人員（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才管理崗位表》（附件1）、《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位表》（附件2）
（二）資格條件。
1、基本條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（3）在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。
（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
（六）所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
三、公開招聘方式、程序及相關(guān)事宜
（一）招聘方式。采取“按崗招聘、公開報名、分類實施、單位自主、擇優(yōu)聘用”的方式進行。
（二）招聘程序及相關(guān)事宜。
1．發(fā)布公告。12月12日在市政府網(wǎng)站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡黨建網(wǎng)（http://www.hgdjw.net/）、市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.hgrsks.gov.cn/）和市直各招聘單位及其主管部門官方網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布公告。
重要提示：專業(yè)技術(shù)崗位測試、體檢、考察等相關(guān)信息在招聘單位及其主管部門官方或者市人社局官方網(wǎng)站公告（詳見附件3：《黃岡市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才單位網(wǎng)址及聯(lián)系方式一覽表》）。招聘單位及其主管部門無官方網(wǎng)站的在市人社局官方網(wǎng)站公告。
管理崗位測試、體檢、考察等相關(guān)信息在市人社局官方網(wǎng)站公告。所有崗位擬聘用人員名單在市人社局官方網(wǎng)站公示。
2．公開報名。
（1）報名方式。以網(wǎng)上報名為主、到招聘單位報名為輔的方式進行。網(wǎng)上報名達到規(guī)定開考比例的崗位，不再接受到招聘單位報名。
（2）網(wǎng)上報名。
①網(wǎng)上報名時間：2019年12月20日8:00至12月29日18:00，共計10天。
②網(wǎng)上報名方式及要求：報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.hgrsks.gov.cn/），按要求和提示填寫相關(guān)報名信息，提交確認(rèn)即可。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（3）到招聘單位報名。網(wǎng)上報名未達到規(guī)定開考比例的崗位，由市招聘工作主管部門在市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，考生到招聘單位現(xiàn)場報名。
（4）報名要求。
①報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
②考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。網(wǎng)上報名人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，長度2－3厘米，大小300KB以下）。
③報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便聯(lián)系。
3、資格審查。由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（1）網(wǎng)上報名資格審查時間為2019年12月21日9∶00至12月30日17∶00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
（2）到招聘單位報名的，現(xiàn)場報名，現(xiàn)場審查，現(xiàn)場告知。
（3）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2020年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見附件1、附件2。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報考。
4、報名表、準(zhǔn)考證打印。另行公告通知。
5、測試。
（1）資格復(fù)審?？忌鷾y試前須參加資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表 》（附件4）一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校<院、系>出具的能于2020年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份）；在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消測試資格。
（2）測試方式。測試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，也可直接采取面試方式進行。面試根據(jù)不同崗位特點可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。
（3）開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。
博士研究生直接進入測試（面試），劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
6、體檢、考察。
各崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補。
（2）考察。考察突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按測試成績依次遞補。
7、公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
8、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
四、其他事宜
（一）本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
聯(lián)系電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0713-8613277（市委組織部干部一科）
0713-8612016（市委組織部人才科）
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局
2019年12月12日
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