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            2019年福建三明市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員34人公告

            來(lái)源:三明市人力資源和社會(huì)保障局     2019-12-11 23:29:29


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            三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
                為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》以及《三明市貫徹落實(shí)<福建省關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部二十條措施>的意見(jiàn)》《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見(jiàn)》《三明市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作暫行辦法》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定開(kāi)展三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān),下同)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
                一、遴選職位
                本次公開(kāi)遴選職位為部分市級(jí)機(jī)關(guān)三級(jí)主任科員及以下職位,計(jì)劃面向縣級(jí)及以下基層公開(kāi)遴選公務(wù)員34名。遴選機(jī)關(guān)、遴選職位、遴選人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。
                二、遴選范圍和條件
                (一)遴選范圍
                1.三明市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,符合遴選資格條件的可以報(bào)考。
                2.三明市各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記,或事業(yè)單位中因近年機(jī)構(gòu)改革等仍保留參公身份并已進(jìn)行參照管理登記,且符合閩人發(fā)〔2011〕105號(hào)文件規(guī)定的下列4類(lèi)對(duì)象,在編在崗并符合遴選資格條件的可以報(bào)考。具體為:
                (1)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中的機(jī)關(guān)工作人員。
                (2)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員考試錄用的人員。
                (3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
                (4)曾選聘到村任職的大學(xué)生村官、參加過(guò)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生。
                上述遴選范圍,均不含中央、省垂直管理系統(tǒng)在三明市及各縣(市、區(qū))的直屬或派駐機(jī)構(gòu)的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
                (二)報(bào)名人員應(yīng)具備的基本條件
                1.政治堅(jiān)定,具有良好的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),品行端正,群眾公認(rèn)。
                2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。除試用期內(nèi)不定等次外,公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
                3.具有大學(xué)以上學(xué)歷。
                4.年齡不超過(guò)35周歲(即1984年1月及以后出生)。
                5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
                6.符合遴選職位要求的其他任職資格條件和任職回避要求。
                7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
                此外,報(bào)考三級(jí)、四級(jí)主任科員職位,須現(xiàn)任相同或以上層次職務(wù)職級(jí)。若高職低報(bào),并通過(guò)遴選的,按遴選職位對(duì)應(yīng)職級(jí)予以任用。任職試用期內(nèi)的人員不得報(bào)考高于其任現(xiàn)職前的職務(wù)職級(jí)的職位。
                (三)具有下列情形之一的,均不得報(bào)考:
                1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
                2.受處分期間或者未滿影響期限的;
                3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;
                4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定或錄用要求的最低服務(wù)期限未滿的人員;
                5.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
                6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
                以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員身份及與年限有關(guān)的資格條件,均以2019年12月10日為截止時(shí)間,按足年足月累計(jì)計(jì)算。
                三、遴選程序
                遴選工作按照組織報(bào)名、資格審核、考試、體檢考察、公示試用、調(diào)動(dòng)任用等步驟進(jìn)行。
                (一)組織報(bào)名
                本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,單位黨委(黨組)在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,根據(jù)干部政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等平時(shí)表現(xiàn)情況以及資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)推薦。報(bào)名主要方式是通過(guò)電子郵箱或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各遴選機(jī)關(guān)具體報(bào)名地址和聯(lián)系方式見(jiàn)《遴選職位表》。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效并取消本次遴選考試資格。
                1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月10日至12月15日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:00~12:00,下午14:30~17:30)。
                報(bào)名時(shí),報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件要求,判斷清楚自身?xiàng)l件與所報(bào)考職位條件設(shè)置要求是否相符,在報(bào)名截止時(shí)間前,將報(bào)名材料報(bào)送(快遞)至遴選機(jī)關(guān)承辦科室,或?qū)?bào)名材料電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的郵箱(紙質(zhì)材料隨后快遞寄出),逾期不予受理。寄件以寄出時(shí)間為準(zhǔn)。
                2.報(bào)名材料:
                (1)《三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2,將推薦表上粘貼的近期正面免冠彩色證件照電子版命名為“縣(市、區(qū))姓名”,通過(guò)電子郵箱發(fā)給遴選機(jī)關(guān)。照片格式為jpg,分辨率350dpi左右,規(guī)格100KB以下);
                (2)身份證復(fù)印件;
                (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
                (4)公務(wù)員或參公人員錄用審批表、登記表復(fù)印件;
                (5)經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部確認(rèn)后的最新《干部任免審批表》(獎(jiǎng)懲和歷年年度考核情況需填寫(xiě)詳盡);
                (6)獎(jiǎng)懲情況證明材料復(fù)印件;
                (7)遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。
                以上報(bào)名材料按順序裝訂,電子版報(bào)名材料應(yīng)為pdf格式并壓縮為一個(gè)文件包,文件名為“縣(市、區(qū))姓名遴選報(bào)名材料”。
                (二)資格審核
                1.各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)本公告和《遴選職位表》要求的資格條件等,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核,并將通過(guò)審核的報(bào)名人員名單匯總成冊(cè),報(bào)市委組織部復(fù)核。市委組織部委托各縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法委、法院、檢察院、衛(wèi)健等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。復(fù)核通過(guò)的報(bào)名人員,由各遴選機(jī)關(guān)通知其參加筆試,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放市委組織部制作的準(zhǔn)考證。
                報(bào)名人員提交的報(bào)名信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供虛假報(bào)名信息材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并嚴(yán)肅處理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未及時(shí)交齊報(bào)名材料或報(bào)名材料不準(zhǔn)確不規(guī)范等,造成審核不通過(guò)的,責(zé)任由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
                2.經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)比例低于3∶1的,遴選職位計(jì)劃人數(shù)為1人的取消該遴選職位,遴選職位計(jì)劃人數(shù)為2人及以上的按比例相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃人數(shù)。因取消遴選計(jì)劃造成報(bào)考該職位報(bào)名人員不能參加筆試的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)職位的,視為放棄報(bào)名資格。
                (三)考試
                考試包括筆試(個(gè)別職位含專(zhuān)業(yè)考試)和面試,由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,以遴選機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
                1.筆試
                (1)筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),以閉卷考試方式進(jìn)行。筆試卷面成績(jī)滿分為100分。
                (2)筆試時(shí)間。2019年12月22日(星期日)上午9:00-11:30
                (3)筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在三明市區(qū),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌殧y帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試,身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致,未帶身份證和準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。
                (4)筆試成績(jī)。筆試卷面成績(jī)按規(guī)定比例折算后,與獎(jiǎng)懲事項(xiàng)加減分相加減,形成筆試成績(jī)(如有進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試,筆試卷面成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)按規(guī)定比例折算后之和,與獎(jiǎng)懲事項(xiàng)加減分相加減形成筆試成績(jī))。筆試成績(jī)合格線由市委組織部統(tǒng)一劃定。考生筆試成績(jī)和筆試合格線將在三明市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
                2.面試
                (1)確定面試人選。各遴選機(jī)關(guān)在筆試合格線基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照該職位遴選計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選;若達(dá)不到比例的,按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。
                (2)面試資格復(fù)核。面試前,各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料原件,并再次復(fù)核《三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》所填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。資格復(fù)核不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
                (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在三明市區(qū),入圍面試的考生名單在三明市人社局網(wǎng)站公布,面試的時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。
                (4)面試的組織。面試工作由市委組織部會(huì)同遴選機(jī)關(guān)組織開(kāi)展,主要測(cè)試面試人選履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線一般為60分。
                (5)入圍面試的考生因故自行放棄面試,應(yīng)在面試前兩天下午17∶00之前向遴選機(jī)關(guān)提交放棄面試的書(shū)面材料。遴選機(jī)關(guān)向市委組織部報(bào)備后,從報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
                3.考試總成績(jī)的計(jì)算
                (1)考試總成績(jī)等于筆試成績(jī)加上按規(guī)定比例折算后的面試成績(jī)。
                (2)如果進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃遴選人數(shù)時(shí),報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的,該遴選職位取消。
                (3)對(duì)于考試成績(jī)相同者,名次排列采取以下辦法確定:若2名以上考生筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),考生名次按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)相同,有專(zhuān)業(yè)考試的則按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)排列,其他的則按筆試卷面成績(jī)排列;若專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)相同,則按筆試卷面成績(jī)排列;若筆試卷面成績(jī)相同,則報(bào)經(jīng)市委組織部同意后加試一場(chǎng)面試,考生名次按加試的面試成績(jī)排列。
                (四)體檢和考察
                1.考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,采取差額考察的辦法。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)面試人選考試總成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選,考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2︰1。遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí),經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低考察人選的比例,但一般不低于1.5︰1。若入圍人數(shù)比例低于1.5︰1,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后,可按實(shí)際入圍人數(shù)確定考察人選。
                2.各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察人選統(tǒng)一體檢。體檢機(jī)構(gòu)從公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單中選取,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等參照2019年公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
                3.因體檢、考察不合格或考察人選放棄遴選資格,造成遴選職位空缺的,遴選機(jī)關(guān)可以從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的考生中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。遴選機(jī)關(guān)不進(jìn)行遞補(bǔ)的,應(yīng)書(shū)面說(shuō)明具體理由并報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意。
                (五)公示試用
                1.各遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)根據(jù)考察對(duì)象的考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等進(jìn)行集體研究,按照人崗相適的原則和職位需求,綜合考量確定擬遴選人員名單,報(bào)市委組織部審核公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。若遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體研究后認(rèn)為無(wú)合適人選的,報(bào)市委組織部同意,該遴選職位可以空缺。
                2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有信訪舉報(bào)或反映的問(wèn)題不影響遴選使用的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體研究后,報(bào)市委組織部審批備案,試用三個(gè)月。
                (六)調(diào)動(dòng)任用
                試用期滿,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)考核合格的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,取消遴選資格,返回原單位工作。遴選人員需在遴選機(jī)關(guān)工作滿一年以上,方可交流到其他機(jī)關(guān)單位。
                四、咨詢監(jiān)督
                1.職位咨詢。關(guān)于遴選職位資格條件、專(zhuān)業(yè)限制、資格審核、面試等方面問(wèn)題,可撥打《遴選職位表》中各遴選機(jī)關(guān)的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
                2.監(jiān)督電話:市委組織部干部四科8223027。
                五、其他注意事項(xiàng)
                1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格和違反考試紀(jì)律的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究其責(zé)任。
                2.三明市人社局網(wǎng)站是市委組織部和各遴選機(jī)關(guān)與報(bào)名人員的重要聯(lián)系渠道,請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)關(guān)注了解最新信息。
                3.此次遴選使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)名人員可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(https://gwy.rst.fujian.gov.cn)查閱。
                4.本次公開(kāi)遴選公務(wù)員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
                5.本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
                附件:1.三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
                2.三明市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表
                中共三明市委組織部
             
                2019年12月10日
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