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　　2020年國家公務員考試面試預計在明年2、3月份啟動，面試備考需要長時間不間斷的積累。今天厚職公考給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c話題“習總書記談創(chuàng)新”，希望考生能夠掌握！

　　“四個不斷”:一是不斷增加知識積累。知識分子是文化水平較高、知識比較豐富的人，對知識、對技術掌握得比較多，但肩負起自己的使命，仍然要立足崗位.不斷學習、學以致用。二是不斷強化創(chuàng)新意識。就是要敢于走前人沒有走過的路，努力做到人有我有、人有我強、人強我優(yōu)。三是不斷提升創(chuàng)新能力。就是要把握創(chuàng)新特點，遵循創(chuàng)新規(guī)律，既追求原始創(chuàng)新，又善于進行集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新;既開展戰(zhàn)略性創(chuàng)新攻關，又及時開展應急性創(chuàng)新攻關:既尊重個人創(chuàng)造，發(fā)揮尖兵作用，又注重集體攻關，發(fā)揮合作優(yōu)勢。四是不斷攀登創(chuàng)新高峰。就是要敢于搶古國內國際創(chuàng)新制高點，堅持面向經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場、面向人民群眾新需求，讓創(chuàng)新成果更多更快造福社會、造福人民。

　　——習近平談關于知識分子如何引領創(chuàng)新

　　廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源菜沉的民族稟賦，正所謂“茍日新，日日新，又日新"。生活從不眷顧泉，因循守舊、山是中華民族最器滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。

　　——習近平在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話

　　創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。要營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)的機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制，培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發(fā)達，一茬接一茬茁壯成長。

　　——習近平在中國科學院第十九次院土大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

　　今年5月4日，習近平總書記同各界優(yōu)秀青年代表交流時，語重心長的指出：生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將個多給予留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。如果你被錄用為公務員，如何把“敢為天下先”的創(chuàng)新精神融入到自己的實際工作中去?

　　古人云:“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”今后工作做到:

　　第一，堅持知識與執(zhí)行相結合。厘清思路，加強學習，補齊短板，善于利用所學知識，對問題進行分析判斷和處理，力求提出新思維、新想法和新舉措。

　　第二，堅持實干和謀略相結合。要善于樹立大局意識，開闊視野，從實際出發(fā)，抓住事物的主要矛盾，讓政策措施符合客觀規(guī)律，集中力量解決最突出、最重要的問題，把工作重心放在關鍵環(huán)節(jié)和要害部位上，強化高度的責任感和使命感。

　　第三，堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合。新的社會形勢下，既要善于利用前輩留下的“經驗”又要結合實際不斷推出新理論、新方法，以創(chuàng)新的精神對待新問題，實現(xiàn)個人工作質的飛躍。

　　第一，提升科技創(chuàng)新能力和水平。落實高校和科研院所自主權，讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神，完善知識產權創(chuàng)造、保護和運用體系，充分激發(fā)科研人員積極性，定能成就創(chuàng)新大業(yè)。

　　第二，持續(xù)推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。建設“雙創(chuàng)”示范基地，鼓勵大企業(yè)和科研院所、高交設立專業(yè)化眾創(chuàng)空間，加強對創(chuàng)新型中小微企業(yè)支持。打造面向大眾的“雙創(chuàng)”全程服務體系。崇尚精益求精。

　　第三，倡導“精益求精”的工匠精神。要大力弘揚工匠精神，厚植工作文化、恪盡職業(yè)操守，培育眾多“中國工匠”，打造更多享普世界的“中國品牌”。